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Sorgfältige Prüfung der Menschenrechte (HRDD): Stärkung der Sozialpartner, der Arbeitnehmervertreter:innen und der Mitglieder der Betriebsräte, um die bevorstehende nationale und europäische HRDD-Gesetzgebung aktiv in den sozialen Dialog zu integrieren  
Das Projekt wird die Rolle des sozialen Dialogs bei der Schaffung und Überwachung von Rechtsvorschriften über die Verantwortung von Unternehmen hinsichtlich der Achtung der Menschenrechte…  
Die Fallstricke der Niedriglöhne  
Die Fallstricke der Niedriglöhne Das internationale Seminar zum Thema „Die Fallstricke der Niedriglöhne“ fand vom 19. bis 22. September 2022 in Amara, Bezirk Lalomița, Rumänien, statt und wurde von…  
Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt für Arbeitnehmer:innen mit Behinderungen – Fakt oder Mythos?  
Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt für Arbeitnehmer:innen mit Behinderungen – Fakt oder Mythos? Vom 22.-23.09.2022 fand in Warschau / Polen ein von der KK NSZZ „Solidarność“ (Komisja Krajowa…  
Auswirkungen der Coronapandemie auf Beschäftigung und Soziales – Erfahrungen und Maßnahmen für den Wiederaufbau  
Auswirkungen der Coronapandemie auf Beschäftigung und Soziales – Erfahrungen und Maßnahmen für den Wiederaufbau Die Europäische Christliche Arbeitnehmerbewegung (EBCA/ECWM/MTCE) veranstaltete vom…  
Digitalisierung, Fernarbeit und der Arbeitsplatz: Hat die Pandemie wirklich eine Tür geöffnet, durch die es kein Zurück mehr gibt?  
Digitalisierung, Fernarbeit und der Arbeitsplatz: Hat die Pandemie wirklich eine Tür geöffnet, durch die es kein Zurück mehr gibt? In den vergangenen anderthalb Jahren wurde die Welt mit einer…  
Modernisierung der Systeme der sozialen Sicherheit: europäische Arbeitslosenrückversicherung, Mobilität und soziale Sicherheit  
Modernisierung der Systeme der sozialen Sicherheit: europäische Arbeitslosenrückversicherung, Mobilität und soziale Sicherheit Vom 9. bis 11. Juni 2022 fand in Vilnius / Litauen die internationale…  
Die Rolle des sozialen Dialogs bei der Finanzierung von Bildungsmaßnahmen während und nach COVID-19  
Die Rolle des sozialen Dialogs bei der Finanzierung von Bildungsmaßnahmen während und nach COVID-19 Vom 12. bis 14. Mai 2022 fand in Danzig ein Seminar der EZA-Bildungsplattform statt, das sich dem…  
KGZE – Wie können wir nach Überwindung der weltweiten Corona-Pandemie in einer „neuen Balance“ eine zukunftsfähige Gesellschaft bauen? Kann verstärkter Dialog zwischen Gewerkschaften und Akteur:innen der Zivilgesellschaft helfen?  
KGZE – Wie können wir nach Überwindung der weltweiten Corona-Pandemie in einer „neuen Balance“ eine zukunftsfähige Gesellschaft bauen? Kann verstärkter Dialog zwischen Gewerkschaften und Akteur:innen…  
Einheit in Vielfalt und Vielfalt in Einheit: Vielfalt erfordert Gleichberechtigung  
Ziel des Seminars ist es, eine Diskussion über die Vielfalt auf dem Arbeitsmarkt, zum Beispiel bezogen auf Alter, Geschlecht, sexuelle Ausrichtung, Religion/Weltanschauung oder ethnische Herkunft,…  
Der europäische soziale Dialog: eine gemeinsame Verpflichtung. Fortschritte und Rückschläge bei der Regelung des sozialen Dialogs und der Gewerkschaftsgesetzgebung  
Die Arbeitsgesetzgebung ist innerhalb der Europäischen Union sehr uneinheitlich, auch in Bezug auf die Regulierung der Gewerkschaften und des sozialen Dialogs. Eine Ausnahme hiervon stellen…  
Spanien erhöht den Mindestlohn  
Der branchenübergreifende Mindestlohn (SMI) wird ab 2023 um 80 Euro pro Monat erhöht. "Das ist eine sehr positive Entwicklung, auch wenn mehrere Faktoren diese Nachricht überschatten", erklärt…  
Die Kommission versucht, den sozialen Dialog in der EU zu fördern  
Die Kommission veröffentlicht ihre Initiative zur Stärkung des sozialen Dialogs in der EU. Die gewählten Instrumente sind jedoch möglicherweise nicht schlagkräftig. Dennoch enthält die Initiative…  
Grüner Deal: ein nachhaltiger Übergang?  
Grüner Deal: ein nachhaltiger Übergang? Vom 4. bis 6. November 2022 fand in Levico Terme / Italien eine Konferenz mit dem Titel "Grüner Deal: ein nachhaltiger Übergang?" statt, organisiert von UNAIE…  
Der europäische Grüne Deal – Risiko und/oder Chance für Arbeitnehmer:innen durch Transformationen  
Der europäische Grüne Deal – Risiko und/oder Chance für Arbeitnehmer:innen durch Transformationen Im Dezember 2019 hat die Kommission mit ihrem „europäischen Green Deal“ einen viel diskutierten…  
Publikationen  
Publikationen Veröffentlichungen zum Sozialen Dialog Wir reden nicht nur über den Sozialen Dialog, sondern erforschen ihn und seine Auswirkungen auch mit unseren Partnern aus dem Netzwerk oder…  
Wissenschaftliche Studien  
Wissenschaftliche Studien Zusätzlich zu unseren „alltäglichen Publikationen“ erstellen wir auch ausführliche Wissenschaftliche Studien, die wir in Buchform publizieren. Denn unser Bildungsprogramm…  
Geschichte  
Geschichte Am 29. Januar 1985 haben sich engagierte Europäer:innen aus Deutschland, Belgien, Luxemburg, Frankreich, Italien, Irland, Österreich und der Schweiz zusammengesetzt, um unsere…  
Die Rolle der Arbeitsregulierung und der Sozialschutzsysteme bei der Umsetzung der europäischen Säule sozialer Rechte  
In diesem Projekt ist geplant, die Entwicklungstendenzen in der Europäischen Union im Hinblick auf die Arbeitsgesetzgebung, die Strukturen des sozialen Dialogs und die Systeme der sozialen…  
Psychische Gesundheit in der digitalen Welt der Arbeit  
Mit ihrer Kampagne „Sicher und gesund arbeiten in Zeiten der Digitalisierung“ möchte die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) für die Herausforderungen…  
Schwedischer Ratsvorsitz: Ist das soziale Europa eine der Prioritäten?  
Am 1. Januar hat Schweden die Fackel von der Tschechischen Republik übernommen und wird für die nächsten sechs Monate den rotierenden Vorsitz im Rat der Europäischen Union innehaben. Das Land führt…  
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