EZA MAGAZINE

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Lebenslanges Lernen zahlt sich ein Leben lang aus  
In diesem Seminar wird lebenslanges Lernen als Schlüssel zur Bewältigung der raschen Veränderungen in der Arbeitswelt angesehen. Wie sich Arbeitnehmerorganisationen als…  
Für menschenwürdige Arbeit in einer sozial und ökologisch nachhaltigen Wirtschaft  
Die Europäische Säule sozialer Rechte und die Erklärung der ILO anlässlich ihres einhundertjährigen Bestehens zur Zukunft der Arbeit sollen in diesem Seminar als Rahmen dienen, um die Frage zu…  
Argumente für oder gegen eine Robotersteuer: Sicherung der künftigen Finanzierung unseres Sozialmodells angesichts von Robotisierung und KI  
Argumente für oder gegen eine Robotersteuer zur Sicherung der künftigen Finanzierung unseres Sozialmodells angesichts von Robotisierung und Künstlicher Intelligenz sollen in diesem Seminar…  
Arbeitnehmervertreter/innen 2.0 – Kapazitätsaufbau für Gewerkschaften und Arbeitnehmerorganisationen  
In diesem Seminar wird es darum gehen, zu erörtern, wie Arbeitnehmerorganisationen Zugang zur neuen, im Zuge der Digitalisierung derzeit auf dem Arbeitsmarkt ankommenden Arbeitnehmergeneration…  
Demokratie stärken durch Gleichheit und soziale Gerechtigkeit  
Die Impulse, die die ILO durch ihre Erklärung zur Zukunft der Arbeit anlässlich ihres einhundertjährigen Bestehens im vergangenen Jahr gegeben hat, sollen in diesem Seminar beleuchtet werden. Ziel…  
Startseminar: Schwerpunkte des Europäischen Sozialen Dialogs  
In dieser Konferenz sollen die thematischen Schwerpunkte des Bildungsprogramms „Europäischer Sozialer Dialog“ 2021 vorgestellt und Gelegenheit zur vertieften Reflexion über eine aktuelle Thematik…  
Inklusionsstrategien und innovative Methoden für das duale System  
Wie das Image der Berufsausbildung, die mehr als nur eine „Zweitliga“-Qualifikation sein soll, und ihre Akzeptanz in der Gesellschaft verbessert werden kann, soll in diesem Seminar schwerpunktmäßig…  
Migration und Mobilität innerhalb der Grenzen Europas  
Im Projekt sollen Handlungsempfehlungen für Arbeitnehmerorganisationen erarbeitet werden, wie sie die Integration der Migranten/innen in den Zielländern fördern, aber auch an einer Verbesserung der…  
Prävention arbeitsbedingter Muskel- und Skeletterkrankungen (MSE) durch Ergonomie: Zusammenarbeit der Sozialpartner zur Verminderung arbeitsbedingter Muskel- und Skeletterkrankungen  
Die Kampagne der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zur Prävention arbeitsbedingter Muskel- und Skeletterkrankungen steht im Mittelpunkt des Seminars.…  
Neue Arten organisatorischer Herausforderungen: die Bedeutung „alternativer Arbeit“  
Heutzutage gibt es eine wachsende Zahl von alternativen, flexiblen Interessenvertretungsstrukturen, die innovative, offene und netzwerkbasierte Organisationsansätze verfolgen. Neue Formen von…  
Wiederherstellung der Demokratie am Arbeitsplatz: Kampf für bessere Arbeitsplätze, starke Tarifverhandlungen und durchsetzbare Arbeitnehmerrechte  
Da gute Arbeit und Tarifbindung als wichtige Voraussetzungen für eine bessere Einbindung der Arbeitnehmer/innen in die Entscheidungsprozesse eines Unternehmens gelten, soll in diesem Seminar…  
Ausbildung als fundamentaler Bestandteil einer aktiven Beschäftigungspolitik für alle Generationen. Einbeziehung junger Menschen in Arbeitnehmerorganisationen zur Verjüngung der Gewerkschaften  
In diesem Projekt soll das Augenmerk darauf gelegt werden, dass im digitalen Zeitalter lebenslanges Lernen für alle Generationen – und damit nicht nur für jüngere, sondern auch für ältere…  
Junge Führungskräfte  
Der 2019 begonnene Kurszyklus „Junge Führungskräfte“ soll mit diesem Trainingskurs abgeschlossen werden. Ziel ist, Kompetenzen für Leitungskräfte in Arbeitnehmerorganisationen wie Führungsstile,…  
Neue Arbeitsplätze in einem anderen wirtschaftlichen Umfeld: ein Segen oder eine Katastrophe für die soziale Gerechtigkeit?  
Die Potentiale der Kreislaufwirtschaft, der Sharing Economy und der Plattformwirtschaft für Menschen mit Behinderungen sollen in dem Projekt, das als Vorbereitung der nächsten Europäischen Sozialen…  
Soziale Gerechtigkeit als Voraussetzung für eine demokratische Entwicklung der Gesellschaft, die den Einzelnen respektiert und zu dessen Entwicklung und Eingliederung in die Gesellschaft beiträgt. Rolle der Arbeitnehmerorganisationen  
Im Seminar soll der Frage nachgegangen werden, welche Politik in jedem Land und in Europa etabliert werden muss, um mehr soziale Gerechtigkeit zu erreichen. Ferner soll untersucht werden, ob…  
Mehr als eine Realität: Jungsein auf dem Europäischen Arbeitsmarkt von heute!  
Diese Konferenz, die in Zusammenarbeit mit der Plattform junger Arbeitnehmer in Europa gestaltet wird, ist der Erarbeitung von Strategien gewidmet, wie Arbeitnehmerorganisationen die Interessen…  
Die sich wandelnde Arbeit in einer digitalen Welt: Sind wir vorbereitet?  
Angesichts sinkender Mitgliederzahlen in den Arbeitnehmerorganisationen und einer zunehmenden Individualisierung der Arbeitsbeziehungen sollen mit dem Seminar Wege aufgezeigt werden, wie…  
Die 6. Konferenz zum „Zustand des Sozialstaats anno 1992 in der EU: ein Vierteljahrhundert später“  
Bereits zum sechsten Mal wird die Konferenz „The State of the Welfare State“ stattfinden, mit der alle fünf Jahre seit dem Jahr 1992 eine Bestandsaufnahme der sozialen Sicherheit in den…  
Vertrauen als Grundvoraussetzung für eine faire, soziale und kooperative Gesellschaft: ein Aktionsplan zur Umsetzung der Europäischen Säule sozialer Rechte  
In diesem Seminar soll aufgezeigt werden, wie durch eine Umsetzung der Europäischen Säule sozialer Rechte, der auch in den politischen Leitlinien der neuen Europäischen Kommission Priorität…  
Welche Art von Europa möchten wir aufbauen? Die Sicht der Arbeitnehmer/innen  
In diesem Seminar sollen die Herausforderungen beschrieben werden, die sich aus veränderten Arbeitsbeziehungen und -formen im digitalen Zeitalter für eine Stärkung der sozialen Dimension der EU…  
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