Sozialer Dialog in den EU-Beitrittskandidatenländern

Förderung des sozialen Dialogs durch Unterstützung von Arbeitnehmerorganisationen

Auf dem Weg zum EU-Beitritt ist die Rolle der Arbeitnehmerorganisationen von wesentlicher Bedeutung. Gewerkschaften spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Gesellschaft, der Politik und der Wirtschaft der europäischen Länder, insbesondere durch den sozialen Dialog. Deshalb setzt sich das EZA auch dafür ein, die Arbeitnehmerorganisationen in den EU-Beitrittsländern zu stärken und sie auf eine effektive Beteiligung am Beitrittsprozess vorzubereiten.

Seit 2011 konzentrieren sich unsere Bemühungen auf den Westbalkan, wo wir mit Partner:innen aus Albanien, Montenegro, Nordmazedonien und Serbien zusammenarbeiten. Wir begrüßen die Möglichkeit, unser Projekt auf Bosnien und Herzegowina, Georgien, Moldawien und die Ukraine auszuweiten, da diese Länder nun ebenfalls zu den EU-Beitrittskandidaten gehören.

Herausforderungen und Chancen

Die Beitrittskandidaten stehen vor besonderen Herausforderungen, darunter langwierige wirtschaftliche und politische Übergänge, weit verbreitete Korruption und verfestigte gesellschaftliche Strukturen. Trotz dieser Hindernisse ist die Grundlage für den sozialen Dialog vorhanden. Die Wirksamkeit solchen Dialogs wird jedoch häufig dadurch beeinträchtigt, dass die Ansichten der Arbeitnehmerorganisationen nicht berücksichtigt werden, was ihren Einfluss auf die politische und gesellschaftliche Entwicklung einschränkt.

Unsere Aufgabe

Das EZA will diese Lücke schließen, indem wir Arbeitnehmerorganisationen umfassend unterstützen. Durch Aus- und Weiterbildung und den Zugang zu unserem Netzwerkforum wollen wir ihre Fähigkeit zur sinnvollen Beteiligung am sozialen Dialog verbessern. Bei unserer Initiative geht es nicht nur um Unterstützung, sondern darum, diese Organisationen in die Lage zu versetzen, aktiv zum EU-Beitrittsprozess ihrer jeweiligen Länder beizutragen und sicherzustellen, dass die Rechte und Interessen von Arbeitnehmer:innen vertreten werden.

Diese Initiative ist ein Beweis für unser Engagement, die Grundlagen des sozialen Dialogs in Europa zu stärken und sicherzustellen, dass die Stimmen der Arbeitnehmerorganisationen nicht nur gehört werden, sondern auch Einfluss auf die Gestaltung der Zukunft haben.

29.10.2025 - 31.10.2025

Die Stimme der Arbeitnehmer:innen für menschenwürdige Arbeitsplätze in den EU-Beitrittskandidatenländern – Gewerkschaftspolitik in Zeiten des Wandels

Sofia / BG

12.02.2026 - 14.02.2026

EU-Erweiterung und junge Arbeitnehmer:innen im Westbalkan

Banja Luka / BA

Arbeitnehmerorganisationen und sozialer Dialog im westlichen Balkan auf dem Weg nach Europa

In der Region Westbalkan ist der soziale Dialog von tiefgreifenden gesellschaftlichen, politischen, wirtschaftlichen und sozialen Umbrüchen geprägt und spielt sich vor dem Hintergrund rasanter und einschneidender geschichtlicher Entwicklungen ab. Auch die Sozialpartner selbst waren und sind immer wieder gefordert, ihr Selbstverständnis und ihre Rolle zu hinterfragen und neu zu bestimmen. Seit mehreren Jahren befinden sich die in diesem Forschungsbericht schwerpunktmäßig untersuchten Länder mit unterschiedlicher Intensität und Geschwindigkeit auf dem Weg in die EU, was auch Arbeitnehmerorganisationen und den sozialen Dialog vor große Herausforderungen stellt. Die vorliegende Arbeit beleuchtet mit Hilfe authentischer Erfahrungen und Erkenntnissen aus der Region und wissenschaftlich-praktischer Expertise die zahlreichen Facetten des sozialen Dialogs, reflektiert die vielfältigen Transformationen und gibt umfassende Einblicke in die Herausforderungen, denen sich Arbeitnehmerorganisationen im Westbalkan stellen mussten und müssen. Sie reflektiert aber auch die Inhalte und Erkenntnisse aus dem seit 2012 bestehenden EZA-Sonderprojekt für Arbeitnehmerorganisationen im westlichen Balkan mit dem Titel „Sozialen Dialog stärken – Europäische Integration gestalten“. Darüber hinaus gibt die Studie eine Fülle von Anregungen, Hinweise und Empfehlungen für das Handeln von Arbeitnehmerorganisationen.

Schlagwörter: Sozialer Dialog; Gewerkschaften; Westlicher Balkan