Wir sind stolz, offizieller Kampagnenpartner der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) zu sein. Unsere gemeinsame Arbeit zielt darauf ab, für sicherere und gesündere Arbeitsplätze in Europa zu sorgen. Noch Anfang der 1990er Jahre gab es 4 Millionen Arbeitsunfälle in Europa - davon 8000 tödlich. Als Reaktion auf diese erschreckend hohe Zahl, gründete sich die EU-OSHA.

Auch für uns ist der die Sicherheit und der Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz von zentraler Bedeutung. Sowohl für uns als Arbeitgeber als auch als europäisches Zentrum. Deswegen sind wir seit Beginn an dabei.

„Gesunde Arbeitsplätze für alle Altersgruppen“ war von 2016 – 2017 die erste Kampagne von EU-OSHA, die wir von Beginn an als Kampagnenpartner unterstützt haben. Die Kampagne konzentrierte sich auf die Förderung nachhaltiger Arbeit – das heißt auf die Förderung von Arbeitsbedingungen, die vom Beginn des Berufslebens an sicher und gesund sind, um Gesundheitsproblemen vorzubeugen und es den Menschen zu ermöglichen, länger zu arbeiten. Dies wird immer wichtiger, da das Arbeits- und Rentenalter in Europa steigt.

Ziel der Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze verwalten gefährliche Substanzen“ von 2018–2019 war es, das Bewusstsein für gefährliche Stoffe am Arbeitsplatz und die damit verbundene Risiken und Möglichkeiten zur Vermeidung von Schäden für Arbeitnehmer zu schärfen. Es förderte die sog. Hierarchie der Prävention und legte einen besonderen Schwerpunkt auf besonders gefährdete Gruppen von Arbeitnehmern. Darüber hinaus befasste sich die Kampagne – als Teil des kontinuierlichen Engagements der EU-OSHA für den Fahrplan zum Umgang mit Karzinogenen – auch speziell mit der Vermeidung der Exposition gegenüber krebserregenden Stoffen am Arbeitsplatz. Darüber hinaus wurde das Bewusstsein für relevante EU-Rechtsvorschriften erweitert, und Unternehmen erhielten praktische Anleitungen zur Gewährleistung der Einhaltung.

Von 2020 - 2022 trug die Kampagne den Titel „Gesunde Arbeitsplätze erleichtern die Arbeit“. Die Kampagne schärfte das Bewusstsein für arbeitsbedingte Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) und die Notwendigkeit, diese zu bewältigen und eine Kultur der Risikoprävention zu fördern. Die Kampagne gliederte sich in acht Prioritätsbereiche, die jeweils ein spezifisches Thema im Zusammenhang mit Muskel-Skelett-Erkrankungen abdeckten: Prävention, Fakten und Zahlen, chronische Erkrankungen, sitzende Tätigkeit, Arbeitnehmervielfalt, zukünftige Generationen, psychosoziale Risiken und Telearbeit.