Nicht erst seit 2015 ist Europa Ziel von Millionen von Flüchtlingen vorwiegend aus Afrika und Asien. Diese Fluchtbewegungen sind zu einer zentralen Herausforderung für die Europäische Politik geworden und fordern die europäischen Länder auf ganz unterschiedliche Weise. Wenn es gelingt, den Menschen eine würdige Arbeit zu geben, ist eine zentrale Aufgabe der Integration gelöst. Dann wird Migration zu einer Chance für Europa. Aber auch die Arbeitsmobilität innerhalb der EU muss fair gestaltet werden. Schließlich arbeiten 17 Millionen EU-Bürger in einem anderen EU-Mitgliedstaat als ihrem Herkunftsland. Mit großen Konsequenzen für die Familien, die zurückbleiben, aber – Stichwort „Brain Drain“ – auch mit schwerwiegenden Folgen für die Länder, denen Arbeitskräfte abhanden kommen. In unserer Bildungsarbeit versuchen wir von EZA Ideen zu entwickeln, wie Arbeitsmobilität und Migration zum Wohle aller Arbeitnehmer gestaltet werden.
Arbeitsmobilität und Migration
Leeres und älter werdendes Europa: Welche Beschäftigungsmöglichkeiten brauchen junge Menschen, um die Dörfer nicht zu verlassen?
Galicia / ES
Unterstützung von Migrant:innen und Geflüchteten auf dem europäischen Arbeitsmarkt – Herausforderungen für Arbeitnehmerorganisationen
Lublin / PL
Herausforderungen bei der Qualifizierung von Arbeitskräften in Europa: Die qualifizierte und undifferenzierte Arbeit von Vertriebenen – Migrant:innen und qualifizierte Arbeit – Herausforderungen und Chancen
Porto / PT
Demografische Herausforderung, Einwanderung und Nachhaltigkeit der ländlichen Gebiete in Europa
Málaga / ES
Publikationen
Integration von Migranten und Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt – die Rolle der Arbeitnehmerorganisationen
