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Soziales Europa – Europäische Säule sozialer Rechte

Soziale Absicherung macht Europa einzigartig. In keiner anderen Weltregion profitieren Menschen derart von den Systemen sozialer Sicherheit wie bei uns. Doch diese Systeme müssen immer wieder angepasst werden, um mit den Veränderungen der Zeit Schritt zu halten. Wir von EZA versuchen, Wege aufzuzeigen, wie das gelingen kann. Denn soziale Sicherung ist vor allem eine Chance für wirtschaftliche Entwicklung und friedliches Zusammenleben. Die Europäische Säule sozialer Rechte – vom Europäischen Parlament, dem Rat und der Kommission auf dem Göteborger Sozialgipfel 2017 proklamiert – ist ein Meilenstein der Europäischen Sozialpolitik. Mit ihr liegt der Fokus der europäischen Politik verstärkt auf der sozialen Dimension der EU. Ihr Ziel sind unter anderem mehr Chancengleichheit, ein besserer Zugang zum Arbeitsmarkt, faire Arbeitsbedingungen, faire Löhne und damit angemessene Renten, ein besserer Sozialschutz. Wir von EZA erklären das Prinzip der Säule und zeigen Möglichkeiten auf, auf dieser Grundlage Sozialpolitik zu gestalten.

Der Mangel an Beschäftigungsmöglichkeiten für Frauen in den ländlichen Gebieten als entscheidender Faktor für die Entvölkerung (Teil 1)
Gijón / ES
Umsetzung der Richtlinie über angemessene Mindestlöhne – ein Schlüsselelement für die Zukunft der Arbeit: Arbeitsplatzqualität, Sozialschutz und Eingliederung
Sofia / BG
Sonderprojekt für Arbeitnehmerorganisationen in den Beitrittskandidatenländern – Die Erweiterung der EU um die Länder des westlichen Balkans: Hoffnung und Langsamkeit charakterisieren einen schier endlosen Prozess
Belgrad / RS
Schaffung von Arbeitsplätzen in der Realwirtschaft und Gewährleistung der aktiven Beteiligung der Arbeitnehmer:innen
Lucca / IT
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit! Zwischen hoher Zustimmung und mangelhafter Umsetzung. Die Rolle der Arbeitnehmerorganisationen für die Ausgestaltung eines herausfordernden gesellschaftspolitischen Veränderungsprozesses
München / DE
Die Wahrung der Rechtsstaatlichkeit in der Europäischen Union als Grundlage für die erfolgreiche Umsetzung der Europäischen Säule sozialer Rechte
Cluj-Napoca / RO
Inflation und Verlust der Kaufkraft
Velehrad / CZ
Auswirkungen des Arbeitskräftemangels auf die soziale Stellung der Arbeitnehmer:innen
Zagreb / HR
Verantwortungsvolle Vergabe öffentlicher Aufträge? Die öffentliche Hand im Zwiespalt über ihre Rolle als Arbeitgeberin und als Garantin für hochwertige Arbeitsplätze
(Teneriffa) / ES
Arbeitskräftemangel: Erarbeitung realistischer Lösungen durch den sozialen Dialog
Trento / IT

Publikationen

Christlich-soziale Werte in europäischen Gewerkschaften und Arbeitnehmer- organisationen

Europäische Säule sozialer Rechte - Verwirklichung des dringenden Anliegens eines sozialen Europas

Europäische Säule sozialer Rechte

Europäische Säule sozialer Rechte – Quo vadis?

Junge Menschen und der Arbeitsmarkt

Arbeiten und Leben nach der Krise

Integration und Inklusion auf dem Arbeitsmarkt der Europäischen Union

Erfolgreicher sozialer Dialog in Europa – Kriterien, Werte und Implementierung

Mobilität und Migration: Koordinierung sozialer Sicherungssysteme - ein Instrument zur Stabilisierung von Leben und Arbeit in Europa

Gewerkschaftsstrategien zur Förderung guter Arbeitsverhältnisse in einem sich wandelnden industriellen Umfeld

Die Qualität neuer Arbeitsplätze und Herausforderungen für Arbeitnehmerorganisationen – Das Beschäftigungspaket Europa 2020 und die Qualität der Arbeitsplätze im grünen Wirtschaftszweig, dem IKT- und dem Pflegesektor

Europa 2020 – Erwerbsarmut. Herausforderungen für Arbeitnehmerorganisationen

Auswege aus der Verschuldungskrise

Europa 2020 – Wie kann das Beschäftigungsziel von 75% angemessen erreicht werden?

Jugendarbeitlosigkeit

Mehr und bessere Jobs

Flexicurity - mehr Sicherheit durch größere Arbeitsmarktflexibilität?