EZA MAGAZINE

Bildung und lebenslanges Lernen

Also das Lernen während des gesamten Lebens, um Wissen, Qualifikationen und Kompetenzen zu anzupassen und weiterzuentwickeln. Dazu gehören eine Fortbildung, wenn man schon einen Arbeitsplatz hat, und eine Umschulung, wenn man sich für eine neue Tätigkeit qualifizieren möchte, genauso wie ein Ausbildungsplatz oder Praktika, um erste Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt zu sammeln. Welche Möglichkeiten es innerhalb der EU gibt, wie die Unterschiede in den einzelnen EU-Ländern sind, was gut und was weniger gut funktioniert und wie die Interessen der Arbeitnehmer auch in der Bildung wahrgenommen werden können– dies alles sind Thematiken unserer Bildungsarbeit.

Neue Gewerkschaftsmitglieder als Grundlage für die Entwicklung des sozialen Dialogs - Teil 2
Danzig / PL - ONLINE
Lebenslanges Lernen zahlt sich ein Leben lang aus
Vilnius / LT - ONLINE
Jugend und Mobilität: neue europäische Arbeitnehmer/ innen
Paris / FR
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz: Gesündere, sicherere und produktivere Arbeitsplätze in Europa
Bilbao / ES
Erwachsenenbildung zum europäischen sozialen Dialog im digitalen Zeitalter - Teil 2
/ PT

Publikationen

Effektive berufliche Bildung als wichtige Aufgabe für Arbeitnehmerorganisationen

Demographische Herausforderungen für Arbeitsmarkt, berufliche Bildung und soziale Sicherungssysteme in Europa