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Schwedischer Ratsvorsitz: Ist das soziale Europa eine der Prioritäten?

Am 1. Januar hat Schweden die Fackel von der Tschechischen Republik übernommen und wird für die nächsten sechs Monate den rotierenden Vorsitz im Rat der Europäischen Union innehaben. Das Land führt sechs Monate lang den Vorsitz bei allen Ratstagungen. Dies wiederum verleiht ihm die strategische Macht, die Tagesordnung der EU-Gesetzgebung zu bestimmen.

Am 1. Januar hat Schweden die Fackel von der Tschechischen Republik übernommen und wird für die nächsten sechs Monate den rotierenden Vorsitz im Rat der Europäischen Union innehaben. Das Land, das die Präsidentschaft innehat, führt sechs Monate lang den Vorsitz bei allen Ratstagungen (in allen Ratssitzungen und auf allen Ebenen). Dies wiederum verleiht ihm die strategische Macht, die Tagesordnung der EU-Gesetzgebung zu bestimmen.

Der schwedische Ministerpräsident Ulf Kristersson stellte dem Europäischen Parlament am 17. Januar die allgemeinen Prioritäten der schwedischen Ratspräsidentschaft vor. Diese sind:

  • Die Sicherheit der Europäischen Union, mit fortgesetzter wirtschaftlicher und militärischer Unterstützung für die Ukraine, sowie Unterstützung für die Mitgliedschaft des Landes in der EU;
  • Wettbewerbsfähigkeit durch die Sicherung eines gut funktionierenden Binnenmarktes, einer offenen und innovativen Wirtschaft mit qualifizierten Arbeitskräften;
  • Grüner und Wirtschaftlicher Wandel, angetrieben vom Klimawandel und der Unabhängigkeit von russischen Energielieferungen, sowie der Umsetzung von „Fit for 55“
  • Achtung der demokratischen Werte und der Rechtsstaatlichkeit.

Am 24. Januar erläuterten Paulina Brandberg, Schwedens Ministerin für die Gleichstellung der Geschlechter und stellvertretende Ministerin für Beschäftigung, und Anna Tenja, Ministerin für ältere Menschen und soziale Sicherheit, vor dem Beschäftigungsausschuss des Europäischen Parlaments die Prioritäten des Ratsvorsitzes. Ihre Erklärungen scheinen jedoch darauf hinzudeuten, dass der schwedische Ratsvorsitz lediglich die bestehenden Dossiers weiterbearbeiten wird:

  • Verabschiedung der Empfehlung zur Stärkung des sozialen Dialogs in der EU;
  • Abschluss des Trilogs über die Asbestrichtlinie;
  • Erzielung einer allgemeinen Ausrichtung (einer politischen Einigung im Rat) zur Richtlinie über chemische Arbeitsstoffe und zur Richtlinie über die Exposition gegenüber krebserzeugenden, erbgutverändernden oder fortpflanzungsgefährdenden Stoffen am Arbeitsplatz (CMR);
  • Erarbeitung einer allgemeinen Ausrichtung im Rat zur Richtlinie über Arbeitsbühnen;
  • Abschluss des Trilogs, der zur Verabschiedung der Richtlinie über die Lohntransparenz führen soll;
  • Fortsetzung der Verhandlungen mit dem Parlament über die Verordnung zur Änderung der Verordnung zur Koordinierung der sozialen Sicherheit.