Soziale Absicherung macht Europa einzigartig. In keiner anderen Weltregion profitieren Menschen derart von den Systemen sozialer Sicherheit wie bei uns. Doch diese Systeme müssen immer wieder angepasst werden, um mit den Veränderungen der Zeit Schritt zu halten. Wir von EZA versuchen, Wege aufzuzeigen, wie das gelingen kann. Denn soziale Sicherung ist vor allem eine Chance für wirtschaftliche Entwicklung und friedliches Zusammenleben. Die Europäische Säule sozialer Rechte – vom Europäischen Parlament, dem Rat und der Kommission auf dem Göteborger Sozialgipfel 2017 proklamiert – ist ein Meilenstein der Europäischen Sozialpolitik. Mit ihr liegt der Fokus der europäischen Politik verstärkt auf der sozialen Dimension der EU. Ihr Ziel sind unter anderem mehr Chancengleichheit, ein besserer Zugang zum Arbeitsmarkt, faire Arbeitsbedingungen, faire Löhne und damit angemessene Renten, ein besserer Sozialschutz. Wir von EZA erklären das Prinzip der Säule und zeigen Möglichkeiten auf, auf dieser Grundlage Sozialpolitik zu gestalten.
Soziales Europa – Europäische Säule sozialer Rechte
Sonderprojekt für Arbeitnehmerorganisationen in den Beitrittskandidatenländern – Streitbeilegung
Podgorica / ME
Sonderprojekt für Arbeitnehmerorganisationen in den Beitrittskandidatenländern – Sorgfaltspflicht und Verantwortung in der Lieferkette: Bekämpfung von Menschenhandel und Ausbeutung von Arbeitskräften
Belgrad / RS
Inklusion von Menschen mit Behinderung in das Bildungssystem und in den Arbeitsmarkt – aktuelle Herausforderungen für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen
Lublin / PL
Ein neuer europäischer Werterahmen für den Aufbau sozioökonomischer und soziopolitischer Kapazitäten – Vorbereitung der 9. Europäischen Sozialen Woche
Brüssel / BE
Sonderprojekt für Arbeitnehmerorganisationen in den Beitrittskandidatenländern – Sozialpartnerschaft – ein wichtiges Instrument, um eine Brücke für spürbare Veränderungen im Westbalkan zu schlagen
Sofia / BG
KGZE 2024: Der Mensch im Mittelpunkt – die Vision eines europäischen Arbeitsmarktes ohne Barrieren und Ungleichheiten
Luxemburg / LU
Eine neue Richtlinie für Europäische Betriebsräte (EBR): Chancen und Herausforderungen für EBR-Arbeitnehmervertreter:innen in Industriezweigen
Brüssel / BE
Stärkung des dreigliedrigen sozialen Dialogs und der Tarifverhandlungen als Instrument zur Bewältigung der Lebenshaltungskostenkrise
Olănești / RO
Publikationen
Christlich-soziale Werte in europäischen Gewerkschaften und Arbeitnehmer- organisationen
Europäische Säule sozialer Rechte - Verwirklichung des dringenden Anliegens eines sozialen Europas
Europäische Säule sozialer Rechte
Europäische Säule sozialer Rechte – Quo vadis?
Junge Menschen und der Arbeitsmarkt
Arbeiten und Leben nach der Krise
Integration und Inklusion auf dem Arbeitsmarkt der Europäischen Union
Erfolgreicher sozialer Dialog in Europa – Kriterien, Werte und Implementierung
Mobilität und Migration: Koordinierung sozialer Sicherungssysteme - ein Instrument zur Stabilisierung von Leben und Arbeit in Europa
Gewerkschaftsstrategien zur Förderung guter Arbeitsverhältnisse in einem sich wandelnden industriellen Umfeld
Die Qualität neuer Arbeitsplätze und Herausforderungen für Arbeitnehmerorganisationen – Das Beschäftigungspaket Europa 2020 und die Qualität der Arbeitsplätze im grünen Wirtschaftszweig, dem IKT- und dem Pflegesektor
Europa 2020 – Erwerbsarmut. Herausforderungen für Arbeitnehmerorganisationen
Auswege aus der Verschuldungskrise
Europa 2020 – Wie kann das Beschäftigungsziel von 75% angemessen erreicht werden?
Jugendarbeitlosigkeit
Mehr und bessere Jobs
