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No.36 Auswirkungen der digitalen Arbeitswelt auf das Leben der Arbeitnehmer und ihrer Familien – sozialethische Überlegungen  
Auswirkungen der digitalen Arbeitswelt auf das Leben der Arbeitnehmer und ihrer Familien – sozialethische Überlegungen Dass die Digitalisierung der Arbeitswelt Wirkungen weit über diesen Bereich…  
No.35 Digitale Arbeitswelt – technologische Entwicklungen und Veränderungen am Arbeitsplatz  
Digitale Arbeitswelt – technologische Entwicklungen und Veränderungen am Arbeitsplatz Digitale Technologien halten seit mehreren Jahren Einzug in unser aller Alltag. Sie erleichtern in vieler…  
No.34 Europäische Säule sozialer Rechte – Quo vadis?  
Europäische Säule sozialer Rechte – Quo vadis? Mit der Ankündigung der Einführung einer europäischen Säule sozialer Rechte vor nunmehr drei Jahren weckte die Europäische Union hohe Erwartungen.…  
No.32 Grüne Arbeitsplätze  
Grüne Arbeitsplätze Umweltverträglich zu wirtschaften, ist angesichts der zu erwartenden dramatischen Tragweite des Klimawandels und der absoluten Notwendigkeit, die Ziele des Pariser Abkommens zu…  
No.31 Migration und Mobilität der Arbeitnehmer  
Migration und Mobilität der Arbeitnehmer Die große Flüchtlingsbewegung nach Europa in den Jahren 2015 und 2016 veranlasste EZA, erneut eine Projektkoordinierung zum Themenbereich Migration zu…  
No.30 Junge Menschen und der Arbeitsmarkt  
Junge Menschen und der Arbeitsmarkt Das Thema Jugendbeschäftigung in den breiteren Kontext von wirtschaftlicher Entwicklung, Ökologie, Nachhaltigkeit und sozialem Zusammenhalt zu stellen, war Ziel…  
No.29 Digitale Arbeitswelt  
Digitale Arbeitswelt In einem wissenschaftlich-praktischen Bildungsprojekt hatte das Europäische Zentrum für Arbeitnehmerfragen (EZA) im Bildungsjahr 2016/2017 gemeinsam mit dem vom Österreichischen…  
No.28 Arbeiten und Leben nach der Krise  
Arbeiten und Leben nach der Krise Die Finanz- und Wirtschaftskrise hat in Europa gravierende Auswirkungen für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und ihre Familien gehabt. Auf der einen Seite…  
No.27 Integration und Inklusion auf dem Arbeitsmarkt der Europäischen Union  
Integration und Inklusion auf dem Arbeitsmarkt der Europäischen Union Sieht man auf die Initiativen und Bestrebungen in Bezug auf Integration und Inklusion auf dem Arbeitsmarkt in Europa, so ist…  
No.26 Erfolgreicher sozialer Dialog in Europa – Kriterien, Werte und Implementierung  
Erfolgreicher sozialer Dialog in Europa – Kriterien, Werte und Implementierung EZA hat im Bildungsjahr 2015 eine Seminarreihe durchgeführt, mit der der Zustand des sozialen Dialogs auf europäischer…  
No.25 Neue Herausforderungen bei Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz  
Neue Herausforderungen bei Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Das Europäische Zentrum für Arbeitnehmerfragen (EZA) hat im Bildungsjahr 2015 eine Seminarreihe durchgeführt, deren Ziel…  
No.24 Effektive berufliche Bildung als wichtige Aufgabe für Arbeitnehmerorganisationen  
Effektive berufliche Bildung als wichtige Aufgabe für Arbeitnehmerorganisationen Die dramatischen Daten zur Jugendarbeitslosigkeit der vergangenen Jahre haben in zahlreichen europäischen Ländern…  
No.23 Mobilität und Migration: Koordinierung sozialer Sicherungssysteme - ein Instrument zur Stabilisierung von Leben und Arbeit in Europa  
Mobilität und Migration: Koordinierung sozialer Sicherungssysteme - ein Instrument zur Stabilisierung von Leben und Arbeit in Europa Das Europäische Zentrum für Arbeitnehmerfragen (EZA) führte im…  
No.22 Gewerkschaftsstrategien zur Förderung guter Arbeitsverhältnisse in einem sich wandelnden industriellen Umfeld  
Gewerkschaftsstrategien zur Förderung guter Arbeitsverhältnisse in einem sich wandelnden industriellen Umfeld Arbeitnehmerorganisationen stehen heutzutage überall in Europa vor großen…  
No.20 Perspektiven gewerkschaftlichen Handelns in Europa in und nach der Krise: Herausforderungen, strategische Ansätze, Selbstverständnis und Positionierungen  
Perspektiven gewerkschaftlichen Handelns in Europa in und nach der Krise: Herausforderungen, strategische Ansätze, Selbstverständnis und Positionierungen Im Haushaltsjahr 2013 und im Rahmen des…  
No.19 Überprüfung des Gleichgewichts zwischen Beruf und Privatleben  
Überprüfung des Gleichgewichts zwischen Beruf und Privatleben Im Haushaltsjahr 2013 und im Rahmen des Bildungs- und Erziehungsprogramms über den „Europäischen Sozialen Dialog” hat die…  
No.15 Auswege aus der Verschuldungskrise  
Auswege aus der Verschuldungskrise Die Krisenstaaten insbesondere im Süden Europas sehen sich einer besorgniserregenden Abwärtsspirale ausgesetzt. Steigende Staatsschulden erfordern Sparmaßnahmen…  
No.10 Information und Konsultation in KMUs  
Information und Konsultation in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) Die Notwendigkeit zur Anerkennung der Arbeitnehmerrechte auf Mitbestimmung bzw. auf Information und Konsultation leitet sich…  
No.9 Mehr und bessere Jobs  
Mehr und bessere Jobs 75 % der Bevölkerung im Alter von 20 bis 64 Jahren sollen bis zum Jahr 2020 in Arbeit stehen, so das erste von fünf Kernzielen, die die Europäische Union in ihrer Strategie…  
No.8 Soziale Inklusion  
Soziale Inklusion Zahlen können die Lebenssituation der Betroffenen oft nicht ausreichend beschreiben. Dennoch lässt die Zahl, dass 78 Millionen Menschen in der Europäischen Union in Armut leben,…  
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