Ziel des Projekts ist es, mit Vertreter:innen verschiedener Generationen auf dem Arbeitsmarkt über folgende Themen zu diskutieren:
- Generationsunterschiede in Bezug auf Erwartungen am Arbeitsplatz und gegenüber Arbeitgeber:innen, mit besonderem Schwerpunkt auf der Generation Z;
- das Potenzial der Generation Z als Ressource, die genutzt werden kann;
- Vorteile und Herausforderungen bei der Einstellung von Arbeitnehmenden der Generation Z: Erfahrungen von Arbeitnehmenden und Arbeitgeber:innen;
- Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmenden verschiedener Generationen; gegenseitige Bedürfnisse und Erwartungen sowie Schwierigkeiten, mit denen sie am Arbeitsplatz konfrontiert sind;
- Herausforderungen für altersgemischte Arbeitsteams im Hinblick auf die gegenseitige Zusammenarbeit sowie Herausforderungen für Arbeitgeber:innen im Hinblick auf das Personalmanagement;
- Resilienz und psychische Gesundheit der Generation Z;
- Hard und Soft Skills der Generation Z – Diskussion über Herausforderungen im Bildungsbereich;
- Einbindung junger Menschen in soziale Aktivitäten – Diskussion über das sinkende Interesse junger Menschen an Gewerkschaftsaktivitäten und Möglichkeiten, dieser Situation entgegenzuwirken;
- Rechtliche Lösungen, die der Beschäftigung junger Menschen förderlich sind;
- Austausch bewährter Verfahren im Bereich Beschäftigung und Zusammenarbeit mit der Generation Z.
Europejski Dom Spotkań
Fundacja Nowy Staw
Agata Dziubińska-Gawlik
Tel.: +48 - 81 - 534 61 91
E-Mail: eds(at)eds-fundacja.pl
Sprachen: en, es, pl
Projektnummer: 05-03-26-SE