Das Projekt zielt darauf ab, spezifische Herausforderungen im Zusammenhang mit der Entwicklung der Generation Z in den Arbeitsmärkten ausgewählter EU-Länder zu identifizieren. Gleichzeitig sollen moderne Wege gefunden werden, um diese junge Generation in Gewerkschaften und andere Arbeitnehmerorganisationen einzubeziehen und einzubinden, was zu besseren Beziehungen zwischen den Generationen und zu einem stärkeren sozialen Zusammenhalt beitragen würde. Das Projekt konzentriert sich auf Fragen und Herausforderungen im Zusammenhang mit den Arbeitsprioritäten der Generation Z und früherer Generationen, insbesondere unter den Gesichtspunkten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und flexibler Arbeitsregelungen wie Homeoffice sowie der Suche nach sinnvoller Arbeit und sozialer Wirkung. Das Projekt wird sich auch auf Kommunikation und Feedback konzentrieren, was von dieser Generation oft als Teil einer sinnvollen und angemessen bewerteten Arbeit hervorgehoben wird. Es wird die Ermittlung von Beispielen für bewährte Verfahren und historische Erfahrungen mit Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben umfassen.
KAP (Hnutí „Křesťan a práce“)
Lubor Lacina
Tel.: +420 - 5 - 45 13 24 33
E-Mail: lacina(at)mendelu.cz
Sprachen: cs, de, en
Projektnummer: 05-06-26-SE