Dieses Projekt konzentriert sich auf die Europäische Arbeitsbehörde (ELA) und ihre Rolle bei der Gewährleistung einer fairen Arbeitsmobilität, der Bekämpfung von Missbrauch und der Harmonisierung von Arbeitsstandards in der EU. Es wird die Wirksamkeit der ELA bewerten, ihr Potenzial zur Beseitigung wirtschaftlicher Ungleichheiten untersuchen und ihre Rolle bei der Wahrung der Arbeitnehmerrechte und des sozialen Schutzes prüfen. Das Seminar wird auch die Auswirkungen der Digitalisierung und Automatisierung auf den Arbeitsmarkt bewerten und erörtern, wie die ELA diese Herausforderungen bewältigen kann.
Die Teilnehmer:innen werden Strategien entwickeln, um die Beteiligung von Arbeitnehmerorganisationen an der Arbeit und den Entscheidungsprozessen der ELA zu verbessern. Das Projekt zielt darauf ab, bewährte Methoden aus den EU-Mitgliedstaaten zu ermitteln und auszutauschen, politische Empfehlungen zur Verbesserung des Aufgabenbereiches und der Effizienz der ELA vorzuschlagen und eine stärkere Zusammenarbeit zwischen der ELA und den nationalen Arbeitsbehörden zu fördern. Die Sensibilisierung für die Arbeit der ELA und die Bedeutung fairer Arbeitsmethoden wird ebenfalls einen Schwerpunkt bilden.
Durch die direkte Einbeziehung von Arbeitnehmerorganisationen in die Bewertung und strategische Planung der ELA stärkt das Projekt die Rolle dieser Organisationen bei der Gestaltung von Politik und Praxis. Dies führt zu ausgewogeneren und gerechteren Entscheidungsprozessen, bei denen die Interessen und Rechte der Arbeitnehmer:innen besser vertreten werden. Es stärkt die Fähigkeit der Arbeitnehmerorganisationen, Einfluss auf die Arbeitspolitik zu nehmen, fördert das gegenseitige Verständnis und die Zusammenarbeit und unterstützt die Harmonisierung von Standards in der EU, was letztlich zu einem faireren und gerechteren Arbeitsmarkt beiträgt.
UHM (Union Ħaddiema Magħqudin)
Josef Vella
Tel.: +356 - 99 02 04 73
E-Mail: jvella(at)uhm.org.mt
Sprachen: en, es, pl
Projektnummer: 80-03-25-SE