Ziel des Projekts ist es, nach COVID-19 eine Diskussion über Beschäftigung und soziale Fragen anzustoßen. Was sind die Folgen der Pandemie? Werden sich die Arbeit und die Art und Weise, wie sie organisiert ist, wirklich ändern? Ist es so, dass eine Tür geöffnet wurde, durch die es kein Zurück mehr gibt? Oder war sie bereits ein wenig offen, wurde aber durch die Pandemie weit geöffnet?
In vielerlei Hinsicht werden sich die Arbeitsbeziehungen, wie wir sie kennen, verändern und anpassen müssen. Aber bis zu welchem Punkt? Wenn man zum Beispiel die Unternehmenskultur betrachtet? Diese ist ein wichtiges Gut. Wird sich auch dies ändern, wenn wir zunehmend aus der Ferne arbeiten? Und wie kann man den Verlust und das Verschwinden der Unternehmenskultur verhindern? Und was ist mit bestimmten Werten, die als sehr wichtig für das Unternehmen und die Organisation angesehen werden?
WOW (World Organisation of Workers)
Bjørn van Heusden
Tel.: +32 - 476 94 64 06
E-Mail: bavanheusden@wownetwork.be
Sprachen: de, en, es
Projektnummer: 25-09-22-SE