Das Projekt befasst sich mit den Werten der europäischen Säule sozialer Rechte und ihrer Bedeutung für eine nachhaltige Entwicklung und das soziale Wohlergehen der Arbeitnehmer:innen und Gesellschaften in Europa. Es bewertet die Auswirkungen der europäischen Säule sozialer Rechte und ihres Aktionsplans auf die Beziehungen zwischen den Sozialpartnern und ihre Rolle bei der Schaffung menschenwürdiger Arbeit und einer gerechten Verteilung des produzierten Wohlstandes. Außerdem wird erörtert, wie Arbeitnehmerorganisationen die Stabilität und Sicherheit dieser Werte verteidigen und fördern können, um gesellschaftliche Entwicklung, Schutz und Menschenwürde zu gewährleisten.
Ein weiteres Ziel des Projektes ist es, die wirtschaftlichen und sozialen Folgen der europäischen Säule sozialer Rechte, insbesondere für Arbeitnehmer:innen und für benachteiligte Gruppen, aufzuzeigen und die aktive Beteiligung der Arbeitnehmer:innen und ihrer Organisationen an diesem Prozess zu betonen. Es wird darauf hingewiesen, dass angesichts des Kaufkraftverlustes der Arbeitnehmer:innen und der steigenden Mieten und Zinsen in Europa Lösungen gefunden werden müssen, um den sozialen Dialog wieder zu aktivieren. Es wird befürchtet, dass die Entwicklung wirtschaftlicher, politischer und finanzieller Institutionen, die häufig menschliche Werte missachten, die Arbeit entwerten und eine ungerechte Verteilung des Reichtums fördern. Ziel ist es, Wege zu finden, wie die Werte der europäischen Säule sozialer Rechte in einer Weise umgesetzt werden können, die für Arbeitnehmer:innen, Unternehmen und eine wirtschaftlich nachhaltige Entwicklung positiv ist.
LOC/MTC (Liga Operária Católica - Movimento de Trabalhadores Cristãos)
Américo Monteiro und Maria de Fátima Moreira Pinto
Tel.: +351 - 21 - 390 77 11
E-Mail: americo.monteiro1960(at)gmail.com und fatimapinto.delaes(at)gmail.com
Sprachen: de, es, en oder fr, pt
Projektnummer: 21-05-25-SE