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Zwei neue Beiträge zum Sozialen Dialog jetzt verfügbar

Studien und Projektberichte über "Qualität der Arbeit" und der "Europäischen Säule sozialer Rechte" können jetzt kostenlos heruntergeladen werden

Die Titelillustration der Publikation Nummer 40.

Das Europäische Zentrum für Arbeitnehmerfragen (EZA) hat zwei neue Veröffentlichungen über die Qualität der Arbeit und die Europäische Säule der sozialen Rechte veröffentlicht.

In der Publikationsreihe "Beiträge zum Sozialen Dialog" befasst sich Nummer 39 "Qualität der Arbeit" mit den Ergebnissen einer Projektreihe von fünf Seminaren in verschiedenen europäischen Regionen, um die drängenden Herausforderungen zu analysieren, denen sich die betroffenen Arbeitnehmer und die sie vertretenden Organisationen derzeit gegenübersehen, und um Strategien für den Sozialen Dialog auszuarbeiten.

Wie in diesem Bericht angedeutet, wurde in den Präsentationen und Diskussionen während der Seminare die Bedeutung eines gut funktionierenden sozialen Dialogs unterstrichen und viele Handlungsmöglichkeiten für Arbeitnehmerorganisationen genannt. Diese faszinierenden Fragen wurden im Projektkoordinationsbericht zur "Qualität der Arbeit" zusammengefasst, der von Pedro Estêvão von unserer Mitgliedsorganisation CFTL (Centro de Formação e Tempos Livres) verfasst wurde.

Europäische Säule sozialer Rechte

Die Publikation Nr. 40 beleuchtet das Thema "Europäische Säule der sozialen Rechte" des Europäischen Parlaments und des Rates und der Europäischen Kommission anlässlich des Göteborger Sozialgipfels vom 17. November 2017.

Die Bildungsarbeit von EZA hat die Umsetzung ihrer 20 Schlüsselprinzipien, die in drei Kapiteln zu "Chancengleichheit und Zugang zum Arbeitsmarkt", "Faire Arbeitsbedingungen" und "Sozialschutz und soziale Eingliederung" zusammengefasst sind, unterstützt und begleitet.

Ausgehend von den Präsentationen und Diskussionen in den Seminaren zeigt dieser Bericht Handlungsfelder für Arbeitnehmerorganisationen auf, insbesondere im Hinblick auf gerechte Löhne, den Schutz der Arbeitnehmerrechte, die Chancengleichheit von Frauen und Männern und gute Systeme der sozialen Sicherheit.

Es beschreibt das Potential des Europäischen Pfeilers der sozialen Rechte, zu einer Aufwärtskonvergenz zwischen den Mitgliedsstaaten im Sozial- und Beschäftigungsbereich beizutragen. Es zeigt auch, wie die Europäische Säule der sozialen Rechte und die Ziele der Vereinten Nationen für eine nachhaltige Entwicklung erreicht werden können.