Die neue EU-OSHA-Strategie 2025-2034 ist ein wegweisender Vorschlag, um sicherzustellen, dass Übergänge sicher, gesund und sozial gerecht verlaufen.
Das Projekt greift diesen europäischen Kontext auf und unterstreicht die wesentliche Rolle von Gewerkschaften und anderen Arbeitnehmerorganisationen bei der Verteidigung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz durch ein widerstandsfähigeres, integrativeres und nachhaltigeres Arbeitsumfeld in zunehmend digitalen und komplexen Situationen. Das Projekt hat folgende Ziele:
- Verbreitung aktueller Kenntnisse über die neue EU-OSHA-Strategie und Befähigung von Gewerkschaften und anderen Arbeitnehmerorganisationen zu deren Umsetzung;
- Verständnis der mit der Digitalisierung der Arbeit verbundenen Risiken und Chancen;
- Identifizierung der Grundprinzipien der neuen EU-OSHA-Strategie und ihrer praktischen Anwendung am Arbeitsplatz;
- Stärkung gewerkschaftlicher und kollektiver Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz;
- Förderung einer an das digitale Zeitalter angepassten Präventionskultur mit Schwerpunkt auf Risikovorhersage und nachhaltigem Wohlbefinden der Arbeitnehmenden.
FIDESTRA (Associação para a Formação, Investigação e Desenvolvimento Social dos Trabalhadores)
Maria Reina Martín
Tel.: +351 - 21 - 887 62 59
E-Mail: mariareina.martin(at)gmail.com
Sprachen: de / it, en, es, fr, pt
Projektnummer: 07-03-26-SE