Das Projekt befasst sich mit dem Thema Arbeit und der Rolle der Demokratie und der aktiven Beteiligung der Arbeitnehmenden mit folgenden Zielen:
- Sicherstellen, dass die Rechte der Arbeitnehmenden auf Unterrichtung und Anhörung vor jeder Entscheidung der Unternehmensleitung, die sich auf die Beschäftigung und die Arbeitsbedingungen auswirkt, uneingeschränkt umgesetzt werden;
- Sicherstellen, dass Gewerkschaften und andere Arbeitnehmerorganisationen sowie Arbeitnehmervertretende Zugang zu dem erforderlichen Fachwissen haben, um mögliche Alternativen zu den Plänen der Unternehmensleitung zu erörtern, damit Umstrukturierungsprozesse auf sozial verantwortliche Weise ohne negative Folgen, einschließlich Entlassungen, durchgeführt werden;
- Sicherstellen, dass Arbeitnehmervertretende auf Vorstandsebene uneingeschränkt in Diskussionen und Entscheidungen einbezogen werden;
- Sicherstellen, dass vor Entscheidungen über Umstrukturierungen ein angemessener und gründlicher Informations- und Konsultationsprozess stattfindet;
- Die erforderlichen Ressourcen und Zeit bereitstellen, um eine umfassende Beteiligung und Verknüpfung zwischen den verschiedenen Ebenen zu gewährleisten.
MCL / EFAL (Movimento Cristiano Lavoratori / Ente Nazionale per la Formazione e l'Addestramento dei Lavoratori)
Gianni De Luca und Stefano Ceci
Tel.: +39 - 06 - 92 09 68 36
E-Mail: g.deluca(at)cafmcl.it
stefano.ceci(at)tributarioceci.it
Sprachen: de, en, es, fr, it
Projektnummer: 02-03-26-SE