Arbeitnehmerorganisationen sehen sich nicht nur mit Veränderungen in ihrer Mitgliederstruktur und -stärke konfrontiert, sondern auch mit Veränderungen bei den Führungsaufgaben und den beteiligten Personen. Junge, gut ausgebildete Führungskräfte verfügen oft nicht über die gleiche Form von Sozialisierung wie frühere Generationen. Daher ist es wichtig, ihnen gezielte Schulungen anzubieten, die spezifisches Wissen über die Aufgaben von Gewerkschaften und ihre Rolle in der Gesellschaft vermitteln. In diesen Schulungen sollten auch die europäische Dimension der Arbeitnehmervertretung und ihre Werte hervorgehoben werden. Das Projekt zielt darauf ab, die Kenntnisse und Fähigkeiten junger Führungskräfte durch interaktive Methoden zu fördern und ethische, wertebasierte Einstellungen zu entwickeln. Wenn man sie mit den Werten des sozialen Dialogs vertraut macht, werden diese neuen Führungskräfte besser in der Lage sein, die Interessen der Arbeitnehmer:innen zu vertreten und sich über nationale Grenzen hinweg zu vernetzen.
Europejski Dom Spotkań
Fundacja Nowy Staw
Agata Dziubińska-Gawlik
Tel.: +48 - 81 - 534 61 91
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Sprachen: en, pl, sr
Projektnummer: 10-02-25-KU