Ziel des Projekts ist es, jungen Arbeitnehmervertreter:innen eine Plattform zu bieten, auf der sie sich mit den Herausforderungen der psychischen Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt auseinandersetzen und aktiv zur Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen beitragen können. Das Projekt zielt darauf ab, das Bewusstsein für die Auswirkungen permanenter Erreichbarkeit, die Verwischung der Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben sowie soziale Isolation, insbesondere bei der Arbeit von zu Hause aus, zu schärfen.
Die Teilnehmenden werden Erfahrungen austauschen, erfolgreiche Strategien aus ihren Ländern und Organisationen vorstellen und gemeinsam Handlungsoptionen entwickeln. Der Schwerpunkt liegt darauf, wie die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz besser geschützt werden kann – individuell, auf Unternehmensebene und politisch.
Ein besonderer Fokus liegt darauf, jungen Menschen, die in den Arbeitsmarkt eintreten, eine Stimme zu geben und ihre Perspektiven in den sozialen Dialog einzubringen. Wie können Regeln für die Erreichbarkeit gestaltet werden? Welche Unterstützung brauchen junge Arbeitnehmende in flexiblen Arbeitsmodellen? Und wie kann die psychische Gesundheit fest als integraler Bestandteil der modernen Arbeitskultur verankert werden?
NBH (Nell-Breuning-Haus)
Rainer Rißmayer
Tel.: +49 - 24 06 - 95 58 - 18
E-Mail: rainer.rissmayer(at)nbh.de
in Zusammenarbeit mit
PYW (Platform for Young Workers)
Sprachen: en
Projektnummer: 07-06-26-KO+PF