Das Projekt hat die folgenden Ziele:
- Die Kategorisierung von Gewalt am Arbeitsplatz kennenlernen und dabei deren Ausmaß, Arten und Merkmale behandeln;
- Aktuelle Daten zu Gewalt am Arbeitsplatz in der EU sammeln und analysieren, um deren Bedeutung zu verstehen. Risikofaktoren und Schwachstellen identifizieren, wobei interne Faktoren wie das Betriebsklima und externe Faktoren wie Arbeitsbedingungen und Digitalisierung berücksichtigt werden, die Gewalt verstärken können;
- Die Empfehlungen der ILO und die europäischen und nationalen Rechtsvorschriften zur Prävention von Gewalt am Arbeitsplatz prüfen;
- Daten aus ESENER 2024 über Gewalt gegen Arbeitnehmende durch Kund:innen und den hohen Prozentsatz im Gesundheits- und Sozialwesen bewerten;
- Bewährte Verfahren zur Gewaltprävention bewerten und die Wirksamkeit von Melde- und Unterstützungsprotokollen analysieren;
- Die Bedeutung von Tarifverhandlungen und Tarifverträgen im Kampf gegen Gewalt am Arbeitsplatz hervorheben;
- Eine Diagnose der aktuellen Situation und der geltenden Vorschriften erstellen, mit Empfehlungen zur Verbesserung der Anwendung der Rechtsvorschriften über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
CEAT (Centro Español para Asuntos de los Trabajadores)
David Cervera Olivares
Tel.: +34 - 648 16 48 87
E-Mail: asociacionceat(at)gmail.com
in Zusammenarbeit mit
USO – CCFAS (Unión Sindical Obrera – Centro Confederal de Formación y Acción Social)
Elena Fernández Sastre
Tel.: +34 - 91 - 577 41 13
E-Mail: elena.fernandez(at)uso.es
Sprachen: es, fr
Projektnummer: 07-01-26-AG