Mit finanzieller Unterstützung der Europäischen Union und der EZA organisierte BIE International zwei europäische Online-Veranstaltungen zum sozialen Dialog im Verpackungssektor unter dem Titel „Stärkung der sozialen Dimension im europäischen Verpackungssektor: Auf dem Weg zu einem funktionierenden und repräsentativen Ausschuss für den europäischen sozialen Dialog”. Dies ist ein wachsender Sektor, der aufgrund der Digitalisierung und Entwicklung des elektronischen Handels sowie des Drucks zur Dekarbonisierung der Wirtschaft erheblichen Veränderungen ausgesetzt ist.
Die Covid19-Krise hat diese Trends beschleunigt und den Sektor als wichtigen Sektor in den Mittelpunkt der Besorgnis gerückt. Der Sektor wird jedoch in verschiedenen europäischen Runden Tischen zum sozialen Dialog aufgelöst, wo er kein dominierender Sektor ist.
BIE International hat sehr eng mit UNI Europa Graphical & Packaging (UNI G & P) zusammengearbeitet, um die Qualität dieses Workshops sicherzustellen.
Für UNI Europa Graphical und seine nationalen Tochtergesellschaften wie ACV-CSCBIE ist es eine Priorität, einen wirksamen sozialen Dialog in diesem Sektor zu entwickeln, um den Herausforderungen der Digitalisierung, des ökologischen Übergangs und des europäischen Aufschwungs gerecht zu werden. Dieses Projekt war ein erster Schritt in der Zusammenarbeit mit den Mitgliedsorganisationen uni G & P und der Europäischen Union IndustriAll, um eine dauerhafte Lösung für diese Herausforderung zu finden.
Wir haben eine Bestandsaufnahme des sozialen Dialogs in diesem sehr vielfältigen Sektor vorgenommen, um zu entscheiden, was als nächstes zu tun ist. In seiner Eröffnungsrede als neuer politischer Führer von UNI-Europa unterstrich Luca Baldan die Bedeutung eines dynamischen sozialen Dialogs. Die Chemie- und Papierproduktionsbranche verfügt bereits über eigene Ausschüsse für den Europäischen Sozialen Dialog (ECSR), die auf dem Workshop von Maike Niggeman, Politikberaterin bei IndustriAll Europe, und Gerald Kreuzer von der österreichischen Gewerkschaft PROGE und Vorsitzender des Europäischen Sozialdialogs vorgestellt wurden Ausschuss für den Papiersektor.
Daniel Fernandez von UNI-Europa erklärte, dass die Druckindustrie derzeit keinen ECSR habe, um dies zu unterstützen. Maila Puolamaa, die bei der Europäischen Kommission über energieintensive Industrien berichtet, hielt einen brillanten Vortrag über die Auswirkungen des Green Deals und des Wiederauffüllungsplans der EU auf den Sektor.
Nach Anhörung der Experten hatten die Teilnehmer einen interessanten Austausch über die Verbesserung des sozialen Dialogs in quantitativer und qualitativer Hinsicht. Der Präsident von UNI-Europa G & P, Simon Dubbins, fasste das Ergebnis wie folgt zusammen: Wir müssen die Zusammenarbeit zwischen UNI und IndustriAll in diesem Sektor verstärken, wir müssen festlegen, welche Instrumente wir bereits für den sozialen Dialog haben, und gemeinsam an einer wirksamen Strategie arbeiten.
Am 25. Februar 2021 organisierte BIE International in enger Zusammenarbeit mit EZA und UNI Europa Graphical & Packaging (UNI G & P) eine zweite Veranstaltung, ein Rundfunk-Webinar. Dies gilt insbesondere für die EWG-Mitglieder der großen multinationalen Unternehmen des Sektors, die in der EU vertreten sind.
Eine der besorgten Befugnisse ist, dass es für die Arbeitnehmervertreter viel ist, sich eine Auszeit zu nehmen, um ein Webinar betrifft. Der Druck, den Unternehmen Rechte, um sie am Arbeitsplatz zu halten, ist viel zu haben als bei einem eigenen Seminar. Das Webinar begann mit einem Überblick von Jan Franco über die Ergebnisse unseres hochrangigen Workshops mit einem klaren Ziel für diese Veranstaltung: Abbildung des bestehenden sozialen Dialogs in der Branche und Feststellung fehlender Teile. Daniel Fernandez gab einen Überblick über die Herausforderungen von heute und morgen: Digitalisierung, ökologischer Wandel und europäische Erholung.
In einem zweiten Kapitel erläuterte Frau Jitka Hudrova von der Europäischen Kommission (GD EMPL) den europäischen sozialen Dialog in all seinen Formen. Sie hob die Erfolge und Schwächen des aktuellen Dialogs hervor.
Nach der Pause präsentierte Dimitris Theodorakis, Direktor von UNI Europa, seinen Bericht über seine Erfahrungen in mehreren europäischen Dialogausschüssen. Dies geschah, indem dem Dialog der Friseure besondere Aufmerksamkeit geschenkt wurde, in dem Arbeitgeber und Gewerkschaften eine Einigung über Gesundheit und Sicherheit erzielten, es jedoch nicht so einfach war, eine Lösung zu finden, um diese Einigung in eine verbindliche europäische Richtlinie umzuwandeln.
Die nationalen sozialen Dialoge wurden dann von Frank Borloo (BE), Gerald Kreuzer (AT) und Tony Berggren (SE) präsentiert. Die morgendliche Sitzung endete mit einer lebhaften Frage-und-Antwort-Sitzung mit den Teilnehmern.
In der ersten Nachmittagssitzung wurden die praktischen Erfahrungen der sektoralen EBR von Jan Franco und Tony Berggren, den EBR-Koordinatoren von UNI Europa, geteilt. Die Hauptthemen waren Best Practices bei der Festlegung der Tagesordnung, der Qualität von Information und Kommunikation, Vernetzung und Kommunikation. Während der zweiten Sitzung hatten die EBR-Mitglieder die Möglichkeit, Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen. In dieser Online-Oberfläche hat es ziemlich gut funktioniert.
29 wichtige Akteure des Sektors aus Gewerkschaftsorganisationen (aus Belgien, Spanien, Italien, Polen, Deutschland, Österreich, Schweden, Dänemark, Frankreich, Griechenland und Finnland) nahmen an dem Seminar teil. Insgesamt nahmen 48 Arbeitnehmervertreter und Gewerkschaftsführer an den beiden Initiativen teil.
Die Ergebnisse dieser beiden Initiativen werden als Grundlage für den Fahrplan der Sozialpartner des Sektors zur Stärkung des sozialen Dialogs im Verpackungssektor dienen. All dies online zu organisieren war überhaupt nicht einfach, aber die Ziele wurden wie geplant erreicht.