Das vom KK NSZZ "Solidarność" (Komisja Krajowa) organisierte internationale Seminar "Gesunde Arbeitsplätze - Identifizierung und Behandlung arbeitsbedingter Erkrankungen des Bewegungsapparates. Sensibilisierung und Prävention in Unternehmen ausgewählter Branchen" fand vom 21. bis 23. Februar 2020 in Kołobrzeg / Polen statt, mit Unterstützung von EZA und der Europäischen Union statt.
An dem Treffen nahmen 50 Vertreter von Arbeitnehmerorganisationen aus Österreich, der Tschechischen Republik, Frankreich, Spanien, Litauen, Lettland, Polen und Rumänien teil.
Ziel des Seminars war es, Erfahrungen zur Prävention von Gesundheitsrisiken im Zusammenhang mit MSEs zu diskutieren und auszutauschen, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf Arbeitnehmern in der Banken-, Bau-, Gesundheits-, Transport- und Automobilindustrie lag. Die Teilnehmer hatten die Möglichkeit, mehr über die Aktivitäten anderer Gewerkschaften und Regulierungsbehörden für das Arbeitsumfeld in einzelnen Ländern sowie auf europäischer Ebene zu erfahren.
Das Treffen wurde von Elżbieta Wielg, NSZZ "Solidarność", eröffnet, die die Teilnehmer begrüßte und ein zweitägiges Seminarprogramm vorstellte. Dann erteilte sie Jerzy Jaworski, dem stellvertretenden Vorsitzenden des NSZZ "Solidarność", das Wort, der alle Teilnehmer im Namen des Präsidenten des NSZZ "Solidarność", Piotr Duda, begrüßte. Józef Mozolewski, stellvertretender Vorsitzender von EZA und Präsident der Region Podlaski der NSZZ "Solidarność", fasste die zwölfjährige Zusammenarbeit mit der EZA zusammen, in der sich die Gewerkschaften mit Aktivitäten befassen, die für Arbeitnehmer auf nationaler und europäischer Ebene wichtig sind. Aufgrund der demografischen Herausforderungen ist das Problem der Erhaltung der Gesundheit und der Tätigkeit von Arbeitnehmern und damit der Verbesserung ihrer Fähigkeit, bis zum gesetzlichen Rentenalter auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben, eines der schwerwiegendsten Themen, auf die die Europäische Kommission aufmerksam macht und die von der Sozialpartnern aktiv angesprochen werden.
Dr. Tomasz Tokarski vom Zentralinstitut für Arbeitsschutz (CIOP) präsentierte den Teilnehmern die Ergebnisse der Forschung und statistische Daten zu arbeitsbedingten muskuloskelettalen Problemen. Er sprach über die Kosten, die mit Krankheitsausfällen aufgrund von MSD verbunden sind, und darüber, wie die Entwicklung dieser Krankheiten verhindert werden kann, indem der Arbeitsplatz organisiert und an die Bedürfnisse der Arbeitnehmer angepasst wird. Wioletta Klimaszewska (CIOP) präsentierte Forschungsaktivitäten und die Zusammenarbeit mit der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA). Sie präsentierte die Kampagne für einen gesunden Arbeitsplatz, die die EU-OSHA über nationale Institutionen in allen Mitgliedstaaten durchführen wird. Die Kampagne startet im Oktober dieses Jahres und dauert 3 Jahre. Ziel der Kampagne ist es, alle Beteiligten für MSEs zu sensibilisieren, Instrumente zur Risikobewertung sowie zur Prävention und Wiedereingliederung von Arbeitnehmern zu entwickeln und mit bewährten Verfahren zu ergänzen.
Anschließend stellten die Seminarteilnehmer aus Rumänien, Frankreich, Österreich, Lettland und Spanien die Situation und Probleme in ihren Ländern sowie die Aktivitäten der Gewerkschaften vor.
Es wurde festgestellt, dass viele Länder ähnliche Probleme haben:
- Mangel an guten und vollständigen Statistiken und damit Mangel an angemessen adressierten Präventionsmaßnahmen,
- Geringe Kenntnis der Vorschriften und der Funktionsweise von Arbeitsschutzsystemen und -einrichtungen am Arbeitsplatz,
- Verstöße gegen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften durch Arbeitgeber,
- Begrenzte Möglichkeiten zur Anwendung von Präventionsmaßnahmen in kleinen und mittleren Unternehmen,
- Arbeitnehmer arbeiten trotz gesundheitlicher Probleme weiter; es wird von der Angst diktiert, einen Job zu verlieren.
In der Diskussion gaben die Teilnehmer Beispiele für Gewerkschaftsaktivitäten zur Lösung dieser Probleme:
- Sammeln zusätzlicher Informationen unter Arbeitnehmern über ihren Gesundheitszustand,
- Aushandlung von Risikobewertungs- und Präventionsmechanismen am Arbeitsplatz,
- Verhandlungen über zusätzliche Krankenversicherungen, die einen schnellen Zugang zu medizinischer Versorgung und Rehabilitation ermöglichen,
- Besserer und effizienterer Betrieb der Gesundheits- und Sicherheitsdienste des Unternehmens und der Inspektoren für Sozialarbeit
- Mitarbeiter über Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften informieren
Das Seminar wurde im Hotel Bałtyk in Kołobrzeg organisiert, das auch ein Rehabilitationszentrum ist und sich hauptsächlich mit der Behandlung von MSEs befasst. Dies gab den Teilnehmern die Möglichkeit, die Funktionsweise des mit der Rehabilitation von MSEs befassten Kurortes in der Praxis kennenzulernen und die Meinungen seiner Spezialisten zur Bedeutung eines ordnungsgemäß organisierten, ergonomischen Arbeitsplatzes kennenzulernen.
Während des Seminars gab es auch Podiumsdiskussionen, an denen Vertreter der NSZZ "Solidarity" aus den Branchen Handel, Verwaltung, Transport, Bau und Automobil teilnahmen. Elżbieta Wielg, Moderatorin der Debatten, fragte die Teilnehmer, welche Maßnahmen an ihren Arbeitsplätzen oder in ihren Sektoren ergriffen wurden, um MSEs zu verhindern, und wovon ihrer Meinung nach der Erfolg solcher Maßnahmen abhängt. Die Gewerkschafter stellten Lösungen und Methoden vor, um Gesundheitsrisiken im Zusammenhang mit MSEs an ihren Arbeitsplätzen und in ihren Sektoren vorzubeugen. Sie sprachen über die Probleme, mit denen sie als Gewerkschafter und als Inspektoren für Sozialarbeit täglich konfrontiert sind, lieferten aber auch Beispiele für positive Lösungen, die durch Verhandlungen mit Arbeitgebern umgesetzt wurden, und überzeugten sie davon, dass Investitionen in einen gesunden Arbeitsplatz auch von ihrem Standpunkt aus vorteilhaft sind.
Die Teilnehmer betonten die Rolle der folgenden Faktoren:
- Die Schlüsselrolle der Inspektoren für Sozialarbeit und die Zusammenarbeit der Gewerkschaften mit den Arbeitsschutzdiensten,
- Sensibilisierung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern,
- Befragung der Meinungen der Arbeitnehmer zu potenziellen Risiken und Gegenmaßnahmen,
- Die Notwendigkeit, Änderungen am Gesetz über staatliche Dienste zur Überwachung des Arbeitsumfelds (PIP) einzuführen.
- Aushandlung von Lösungen zur Risikobewertung und -prävention.
Das Seminar wurde von Józef Mozolewski beendet. Er sprach darüber, was heute ein wichtiges Thema für die Gesundheit der Arbeitnehmer ist. Die Exposition gegenüber den Risiken von MSEss ist häufiger als die meisten Menschen wissen. Die Kosten der Vernachlässigung in diesem Bereich werden von der gesamten Gesellschaft getragen - in Form von erhöhten Investitionen in Behandlung und Rehabilitation und weil MSEss gesundheitliche Probleme und Krankheiten verursachen können, die einen wachsenden Teil der Bevölkerung vom Arbeitsmarkt ausschließen. Es ist notwendig, das Bewusstsein zu schärfen und eine Kultur der Risikoprävention am Arbeitsplatz zu fördern. Aktivitäten zur Risikobewertung sollten umfassend gefördert werden, indem Informationen zu praktischen Instrumenten bereitgestellt und Möglichkeiten zum Austausch bewährter Verfahren geschaffen werden. Es ist notwendig, das Bewusstsein für den bereits bestehenden Rechtsrahmen zu schärfen, der die Arbeitnehmer schützt, und gleichzeitig darauf zu achten, dass seine Umsetzung effektiver wird.