Du 25.au 28 avril 2019, la KGZE (Conférence pour la collaboration syndicale en Europe) s’est tenue à Ljubljana/Slovénie, intitulée « 1989 – 2019 : les syndicats et la politique – le passé et futur de l’Europe sociale ». Elle était organisée par ÖZA (Centre autrichien pour la formation des travailleurs), en collaboration avec ZD NSI (ZDRUŽENJE podjetij Nove Slovenije) et avec l’aide financière d’EZA et de l’Union européenne.
Les quelques soixante-quinze participants provenaient d’organisations de travailleurs d’Albanie, de Belgique, d’Allemagne, d’Italie, du Kosovo (en tant qu’invités), de Lituanie, du Luxembourg, de Macédoine du Nord, des Pays-Bas, d’Autriche, de Pologne, du Portugal, de Serbie, de Slovaquie, de Slovénie, de République tchèque et d’Ukraine (en tant qu’invités).
Pour l’organisateur ÖZA, le président Norbert SCHNEDL a souligné le changement radical vécu par l’Europe au cours des trente dernières années. Même avant la chute du « rideau de fer », qui avait divisé l’Europe en deux pendant des décennies, la première KGZE a eu lieu à Vienne au printemps 1989. Entre-temps, l’UE est le projet de paix le plus fructueux à l’échelle mondiale dans l’histoire de l’humanité.
En qualité de président de l’organisation partenaire ZD NSi, Janez CIGLER-KRALJ a souligné la collaboration fructueuse avec ÖZA et EZA et l’importance de ces conférences, en particulier en période de « Brexit » et de prochaines élections européennes.
Le directeur du Centre de l’économie extérieure Laibach, Dr. Wilhelm-PeterHASSLACHER a souligné l’importance du dialogue social, précisément lors de l’élaboration et de la prise en charge des investisseurs-euses en Slovénie.
Le président honoraire d’EZA, Bartho PRONK, a félicité ÖZA de la performance exceptionnelle non seulement poursuivie par la KGZE dans cette qualité au cours des trois décennies, mais étant en outre devenue une « institution phare » ayant des priorités toujours intéressantes parmi les séminaires EZA.
Perspectives 1989 – 2019 : comment le syndicat et les politiques ont-ils évolué au cours de ces trois décennies ?
Anton KOKALJ, ZD NSi a décrit en particulier le retrait de la Slovénie de l’ancien État yougoslave en 1989 et la brève guerre civile en 1990. Bien que le développement de l’autonomie et l’adhésion à l’UE soient indispensables pour la Slovénie, de nombreux citoyens espérant que le changement se fera plus rapidement. Il a souligné la nécessité absolue de l’État de droit tout en plaçant ses espoirs dans l’Europe des régions.
Jakob POCIVAVSEK du syndicat PERGAM a fourni un aperçu de la création et du développement de syndicats indépendants en Slovénie, qui, comme dans l’ensemble de l’Europe centrale et orientale, ont été fortement influencés par les décennies durant lesquelles les syndicats agissaient dans le cadre du pouvoir de l’État et du parti communiste. Maintenant, les syndicats ont également tenté de réaliser leur indépendance de tous les partis politiques, mais ils doivent lutter contre la forte fragmentation dans les groupes professionnels.
Où notre société se développera-t-elle d’ici à 2050 ? Une perspective vers un avenir numérique ? Quelles questions éthiques sont soulevées à l’ère du numérique ?
Dr. Bernhard LEUBOLT de ksoe a décrit la transformation à travers la numérisation dans la société. Précisément, la gestion du temps devient de plus en plus problématique : le mélange du temps de travail et des loisirs, l’accélération de tous les espaces de vie, l’intensité due aux charges multiples simultanées, mais également, l’exclusion des personnes sans accès numérique (« Digital outsiders ») peuvent être également observés. Avec la question de savoir qui bénéficie de la numérisation, le contrôle de la technologie numérique doit être réalisé au profit de toutes les personnes. La science et la technologie ne sont pas neutres, elles doivent évoluer vers la durabilité et conduire à une « vie agréable pour tous ».
Matej CEPIN de la Socialna Akademia slovène a expliqué que dans le travail avec les jeunes, on avait de plus en plus conscience que le monde devenait maintenant plus petit et plus rapide que jamais. Le smartphone et la manipulation constante du cybermonde électronique pouvaient conduire à un comportement addictif réel en déclenchant des hormones de bonheur dans le corps humain. Il devient donc de plus en plus important de contrer cette menace réelle et, en outre du côté technique de la vie, de promouvoir aussi le côté social et créatif.
Prof. Milan KATUNINEC de Trnava a décrit ce qui suit concernant l’année 1989 et la chute du système communiste en Europe centrale et orientale : comme jamais dans l’histoire, l’Europe n’a été si proche de l’unité dans la liberté ». En raison de la révolution numérique, un énorme processus de changement est maintenant en cours d’exécution. On risque de perdre le lien avec le sens et la réalité. Il a exhorté à la pensée critique et vu le plus grand danger dans un style de vie ne voulant plus reconnaître la responsabilité par commodité, indifférence et insouciance.
Comment les jeunes peuvent-ils être recrutés pour les organisations de travailleurs et comment la représentation des jeunes sera-t-elle garantie à l’avenir ? Quels thèmes détermineront les prochaines années ?
Neza REPANSEK de la plateforme d’EZA pour les jeunes travailleurs a décrit l’espace de vie de la génération Y (née entre 1980 et 2000), qui avait des « attentes de la vie (professionnelle) » nettement différentes de celles de ses parents ou grands-parents. Les « militants-es » étaient actuellement en train de devenir de plus en plus souvent des « adeptes du clic », croyant pouvoir tout réaliser d’un clic de souris.
Denis STRIEDER de la Jeunesse FCG a décrit les dix-sept objectifs des Nations unies pour le développement durable (Sustainable Development Goals) comme priorité du travail dans les années à venir, car l’environnement et le climat faisaient partie des plus grands défis du présent.
Le développement continu ultérieur de l’UE grâce à la mise en œuvre du socle européen des droits sociaux. Constitue-t-elle la base d’un meilleur dialogue social ?
Andreas GJECAJ d’ÖZA a présenté les vingt principes du « socle européen des droits sociaux » ainsi que les principes de la doctrine sociale chrétienne. La principale demande consistait à participer activement à la discussion dans les pays respectifs, visant à parvenir à des mesures pour mettre en œuvre le pilier social, par le biais d’une législation appropriée dans les parlements respectifs.
Bert van CAELENBERG d‘EUROFEDOP a exigé queles priorités telles que l’égalité des chances et l’accès au marché du travail, des conditions de travail équitables, la protection sociale et l’inclusion sociale soient maintenant mises en œuvre dans le cadre de la décision de Göteborg en novembre 2017 :
Des rapports de pays sur le statut actuel et le développement continu réussi du « dialogue social » ont été présentés et un échange a eu lieu sur la situation respective.
Visite d’information au Centre d’économie extérieure Laibach
Lors de la réunion avec Maître Paul, ce dernier a décrit l’activité du Centre comme plaque tournante pour les investisseurs-euses, la Chambre de commerce autrichienne, qui offre bilatéralement ce centre de service. Des projets, tels que la promotion de la profession d’enseignant (formation par alternance), avec l’aide financière de l’UE, étant également proposés.