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Transition écologique : le travail et les nouveaux profils d'emploi dans une économie durable

Entre le 25 et le 26 novembre 2022, s’est déroulé à Milan, au siège du Conseil régional de la Lombardie le séminaire organisé par MCL/EFAL (Movimento Cristiano Lavoratori/Ente Nazionale per la Formazione e l'Addestramento dei Lavoratori), en collaboration avec EZA et financé par l’Union européenne ayant pour thème « Transition écologique : le travail et les nouveaux profils d'emploi dans une économie durable », grâce à la participation de quatre-vingt représentants d’organisations de travailleurs originaires d‘Allemagne, de Slovénie, de France, de Pologne, de Roumanie, de Croatie, de Serbie, du Monténégro, de Malte, de Grèce, d’Espagne, d’Albanie, d’Italie, du Portugal et du Kosovo et la participation d’Alban Sylafeta en tant que membre de son organisation dans son pays et spécialiste en matière de bien-être et de société, et spécialement invité.

Le séminaire a commencé par l’introduction de Piergiorgio Sciacqua coprésident d’EZA, Antonio Di Matteo, président de MCL et Giorgio D'Antoni pour EFAL, ainsi que par les mots de bienvenue des représentants de la région de Lombardie.

Au cours des deux journées, de nombreux thèmes ont été discutés, en commençant par le Plan national de relance et de résilience et le défi de la « révolution verte et de la mutation écologique », jusqu'aux nouvelles possibilités dans le monde du travail, qui entraîneront inévitablement la création de nouveaux métiers. La transition énergétique, l'économie circulaire et la numérisation ont également été abordées lors du séminaire. La deuxième partie du séminaire était consacrée aux changements qui révolutionnent le marché du travail, les comparaisons entre les pays ont permis de comprendre comment les différents gouvernements avaient réagi et réagissent aux changements dans le monde du travail. En guise d’exemple, l'utilisation généralisée du travail intelligent après la pandémie, qui a amené de nombreuses entreprises à repenser ses locaux. L'émergence d'approches visant à réduire le temps de travail hebdomadaire est une autre nouveauté. Les participants au séminaire ont convenu qu’il ne fallait pas négliger la transition écologique et la pensée durable dans ce contexte. Le dernier thème abordé était le programme « Next Generation UE » et dans ce contexte, surtout la situation des jeunes sur le marché du travail.