Du 7 au 10 octobre 2021, un séminaire international a eu lieu à Valongo, dans la région de Porto. Il s’est déroulé sous forme hybride, avec une majorité de participants présents en personne, mais certains intervenants et participants étant connectés à distance via Internet. Cette réunion de formation ayant pour thème « L'incidence de la pandémie de coronavirus sur l'emploi, les familles, la société et la protection sociale » a été coordonnée et réalisée par la LOC/le MTC - Liga Operária Católica/Movimento de Trabalhadores Cristianos (Ligue catholique des travailleurs/Mouvement chrétien des travailleurs), grâce au soutien et à l’aide financière d’EZA - Centre européen pour les travailleurs et de l’UE - Union européenne, en présence de représentants d’organisations de travailleurs originaires du Portugal, d’Espagne, d’Allemagne et de Slovaquie.
Ont participé à la table de la réunion inaugurale :
Manuel Linda, évêque de Porto, qui a présidé la réunion, Ana Maria Rodrigues ingénieure, adjointe au maire de Valongo ; Américo Monteiro, coordinateur national de LOC/MTC et Maria Reina du conseil d’administration d’EZA. Ils ont remercié le site de Valongo et souligné la nature explosive du sujet dans le débat. Les contributions ont montré qu’il n’était toujours pas possible d’évaluer avec précision les conséquences réelles de cette pandémie et qu’elle n’avait pas été vécue ou subie par toutes les personnes de la même manière. Au contraire, elle a entraîné un certain nombre de changements dans la vie quotidienne de tous et a été parfois accompagnée de drames et de souffrances pour les individus et la société dans son ensemble. Pour les plus faibles et les défavorisés, cependant, elle a frappé encore plus fort. L’augmentation de la pauvreté parmi les plus touchés suite à la perte de leur emploi, de revenus, du chômage, mais aussi la violence domestique, la peur, l’insécurité, la détérioration de la santé mentale sont particulièrement frappantes. L’évêque Linda l’a résumé en quelques mots : « les jeunes ont été et sont le groupe le plus touché, et nous assistons au drame de nombreux jeunes qui ont du mal à avoir un emploi et tirer des revenus ou qui doivent supporter des conditions de travail indignes, de longues heures de travail et de bas salaires. Cependant, la société a réussi à déployer des mesures d’assouplissement en un temps record, si elle ne l’avait pas fait, les conséquences auraient été encore plus catastrophiques et associées à beaucoup plus de souffrances. Il a également averti : « Vous êtes un mouvement ouvrier chrétien, ne perdez jamais cette identité ».
Parmi les intervenants aux sessions suivantes figuraient : Dr Nuno Nunes, professeur d’université et chercheur à l’ISCTE-CIES-UITA (Institut universitaire de Lisbonne) ; Diana Salgado, participante au village « CO2 des inégalités - L’économie de Francesco » et Américo Mendes, professeur à l’Université catholique de Porto – UCP ; Dr. Maria Clara Murteira, professeure à FEUC – Faculté d’Économie, Université de Coimbra et José Luís Molina García de l’HOAC espagnol - (Hermandad Obrera de Accion Católica).
La première session, animée par Rui Lavoura, trésorier national du LOC/MTC, était sous le signe des « conséquences sur l’emploi, les relations et les formes de travail ». Le dialogue social et ses conséquences au Portugal et en Europe. Son importance dans la vie des travailleurs et des familles », Dr Nuno Nunes a fourni une réflexion approfondie sur le travail aujourd’hui et les défis auxquels étaient confrontés les différents acteurs sociaux. L’agenda pour le travail décent ne doit pas échapper au débat sur l’avenir du travail, car ce débat est miné par une logique dans laquelle le déterminisme technologique et les principales prémisses de l’orientation économique et politique prévalent et où le bien-être des travailleurs est perdant. Par conséquent, il y a maintenant un conflit social et une dynamique sociale autour de cette question, ce qui pourrait compromettre sa mise en œuvre effective. Nous devons donc rester vigilants, car il ne serait pas bon pour les travailleurs qu’une telle abstraction se produise et que l’agenda du travail décent soit laissé de côté.
Il est nécessaire de renforcer les agendas politiques dans une lutte constante, visant à remettre le travail au centre. Nous sommes constamment induits en erreur par des programmes qui ignorent le travail, et cela ne doit pas se produire, car le travail doit toujours être au centre et constituer la base du développement ultérieur des sociétés. Par conséquent, le dialogue social et l’idée d’un changement basé sur le travail doivent être présents dans tous les lieux où les agendas se confrontent.
Lors de la deuxième session, animée par Olinda Marques, présidente du MTCE, le Mouvement des travailleurs chrétiens d’Europe et responsable de la LOC/du MTC. du diocèse de Coimbra, le professeur Américo Mendes et Diana Salgado ont abordé le thème suivant : « Les implications économiques et sociales eu égard à l’avenir du travail, sa valorisation et la répartition équitable des richesses ». La pandémie a aggravé les changements déjà en cours, comme à travers une loupe. La première tendance, qui apparaît depuis un certain temps, est la réorganisation des processus de production et des activités économiques sous forme de chaînes de production et de distribution au niveau mondial. Chaque partie d’un produit final est généralement produite ailleurs dans le monde, en fonction de l’endroit où règnent les conditions économiquement les plus favorables. Ceci a été rendu possible par la 3ème et la 4ème révolution industrielle qui combine des technologies pour créer, entre autres, des objets intelligents et des usines. Ainsi, les tâches impliquant l’intervention humaine traditionnelle sont remplacées par l’intelligence artificielle, et tout cela est connecté à ce que nous appelons l’Internet des objets. Cela comporte deux excès : nous produisons beaucoup plus de biens et de services diversifiés qu’auparavant. S’il est maintenant moins cher de fabriquer une pièce dans un autre endroit du monde, « alors on plie bagage ici et on s’installe ailleurs, ne laissant derrière soi que le chômage et la pollution ».
On constate qu’il y a une tendance à l’individualisation du travail, de plus en plus de gens télé-travaillent. Cependant, il existe un autre bouleversement qui va au-delà du travail à domicile et qui s’appelle le « Cloud humain ». Il s’agit d’entreprises dans lesquelles certaines tâches doivent être effectuées, placées sur Internet afin qu’elles puissent être effectuées par des travailleurs journaliers numériques quelque part dans le monde, dans le cadre d’un processus d’attribution de contrats individuels. Ainsi, on contourne une relation de travail soumise au droit du travail. Par la suite, Diana Salgado, qui a participé à un projet constructif du pape François basé sur l’encyclique Laudato Si' en faveur d’une nouvelle forme d’économie plus inclusive, dans laquelle chaque personne devrait faire la différence là où elle vit et se concentrer sur la fraternité, a fait part de ses expériences intéressantes.
La troisième session, animée par José Augusto Paixão, responsable de la LOC/du MTC. du diocèse de Santarém, est devenue le thème de discussion de la table ronde : « Échange sur la situation dans les différents pays, les avantages et les inconvénients pour les travailleurs. Comment les mesures de reprise sont-elles conçues », à laquelle José Ricardo, responsable de Base Fut - Frente Unitária de Trabalhadores, Portugal; Filip Cerny, responsable de NKOS - Nezávislé kresťanské Odbory Slovenska, Slovaquie ; Johannes Eschweiler et Wilfried Wienen, représentants de KAB Aix-la-Chapelle, Allemagne; Paco Alamós, responsable de HOAC, Hermandade Obrera de Acão Católica, Espagne. Ils ont rendu compte des expériences vécues dans leur pays et des mesures qui ont été ou n’ont pas été mises en place pour la reprise et la gestion de la pandémie. Dans tous les cas de cet échange d’expériences, il s’est avéré que la vie des plus vulnérables s’était partout détériorée et que la pandémie avait aggravé les problèmes existants et mis en évidence une fois de plus notre vulnérabilité. Ainsi, les travailleurs précaires, en particulier dans le secteur des services et dans l’hôtellerie et la restauration, ont été les premiers à avoir subi une perte d’emploi et de revenus et à être confrontés à des conditions de travail moins favorables. Les inégalités étaient également manifestes dans l’accès aux technologies numériques, du côté des plus pauvres, car beaucoup ont été mis à l’écart de cette nouvelle forme de communication. Il est moins important de parler des pauvres que de parler aux pauvres, d’écouter leurs préoccupations et de se demander ce qui peut être fait. Même si nous ne pouvions pas trouver de réponses immédiates, nous devrions avoir la force de chercher des réponses et de ne jamais abandonner. Nous devons réactiver la vague de solidarité, sinon la restriction des droits sociaux ne fera que se poursuivre. Après tout, nous sommes responsables de tous, c’est la raison pour laquelle la mondialisation de l’espérance, qui naît et grandit dans l’homme, est nécessaire.
Lors de la quatrième session, animée par Américo Monteiro, Dr Maria Clara Murteira a abordé le sujet: « La précarité généralisée, les inégalités en termes d’emploi et d’insécurité des revenus ; les problèmes révélés par la pandémie comme au travers d‘une loupe. Des mesures sociales, économiques et politiques sont nécessaires en Europe afin de promouvoir le bien-être de tous, en particulier des plus pauvres ». Elle a introduit sa conférence par la phrase suivante : « Les faiblesses qui caractérisent le monde du travail d’aujourd’hui sont de nature systémique. » Leur solution nécessite des changements systémiques qui impliquent la transformation des structures économiques et sociales. Les politiques néolibérales de l’Union européenne ont rendu le monde du travail plus vulnérable. La politique monétaire a été dominée par le contrôle de l’inflation et la stabilisation de l’euro. Il n’y a que des stratégies visant à stimuler l’offre et obéissant à la primauté de la compétitivité; Les entreprises se font concurrence uniquement sur les prix, ce qui entraîne une pression constante sur les coûts de main-d’œuvre. S’il n’existe que des stratégies visant à stimuler l’offre pour relancer l’emploi et la croissance, les droits des travailleurs et les droits sociaux seront mis sous pression, ce qui conduira à de nouvelles dispositions juridiques qui certes. ne seront pas meilleures. La compétitivité aurait le dessus, et les droits du travail et les droits sociaux seraient complètement subordonnés aux diktats de la concurrence qui ne seraient qu’un moyen de réduire l’efficacité du marché du travail et la compétitivité extérieure des économies nationales.
La cinquième session a été animée par Maria das Neves Jesus, responsable de la LOC/du MTC dans le diocèse de Porto et José Luís Molina García, et a abordé le thème suivant : Comment l’être humain peut-il être placé au centre d’un modèle organisationnel pour le travail, la société et l’économie prenant en compte la dignité humaine tout en tirant parti des leçons claires de cette pandémie ?
Ce dernier a expliqué dans ses remarques que dans le système économique dans lequel nous vivons, on est tenté de chercher des solutions au sein du système lui-même, mais lui plaide pour une logique différente, celle de la perspective chrétienne. L’économie, qui était censée être un instrument au service des besoins humains, s’est placée au centre et est devenue une fin en soi, négligeant complètement les gens.
Nous vivons à une époque de changement, mais il faut un changement d’époque, ce ne sont pas les choses qui changent dans le monde, mais c’est plutôt le monde qui change.
Il faut passer de la logique de la rentabilité à la logique du don gratuit. Il faut repenser l’économie, croire que l’économie peut prendre un chemin différent, que l’on n’est pas condamné à l’égoïsme. Que la croissance économique soit un dogme incontestable ne peut pas être la réponse. Cela seul ne prend pas en compte les besoins humains, mais seulement la poursuite du profit. Repenser est absolument nécessaire.
Nous avons conclu le travail par une visite thématique au Centre de soutien régional pour les patients Covid-19, où nous avons été initiés aux difficultés d’admission et de traitement des patients, ainsi qu’aux conséquences à long terme sur la santé des patients survivants. Cela a été suivi d’une conversation avec Sónia Tereso qui a aidé à comprendre les difficultés dans l’établissement qui a mis à disposition cet espace alternatif au Ministère de la Santé et qui a fait comprendre les défis et les changements auxquels cet organisme a été confronté pendant la phase aiguë de la pandémie.