Les organisations de travailleurs doivent aujourd'hui partout en Europe faire face à des défis majeurs : La mondialisation et les effets de la crise financière et économique ont aggravé la situation sur les marchés du travail européens et ont conduit à des conditions de travail de plus en plus précaires et atypiques. Le chômage des jeunes et des personnes âgées ainsi que le chômage de masse a augmenté de manière significative, avec des conséquences dramatiques pour les familles touchées. L'internationalisation de la production et du commerce rend plus difficile pour les organisations de travailleurs de s'organiser dans les grandes entreprises multinationales. En outre, dans un certain nombre de Pays européens, les organisations de travailleurs doivent se battre contre des institutions donnant de faibles garanties ou des gouvernements réduisant le dialogue social.
Un projet de coordination avec huit activités de formation a eu pour tâche d'analyser ces défis et d'élaborer des recommandations d'action. EZA l'a organisé pendant l'année de formation 2014 sur le thème « Stratégies syndicales pour promouvoir de bonnes relations professionnelles dans un paysage de l'industrie changeant ».
La brochure est publiée en anglais et se trouve disponible en ligne.
