Comment construire des relations saines entre les employés et les employeurs ?
Il s’agit là de l’interrogation fondatrice d’un projet mis en œuvre par le Centre européen pour les travailleurs (EZA) de Königswinter en partenariat avec l’institut de recherche de Louvain (Belgique) et dont les résultats sont maintenant publiés dans un ouvrage intitulé „Conditions et critères pour le dialogue social en Europe – la perspective des travailleurs“ paru aux éditions Shaker, Aix-la-Chapelle.
C’est la première fois qu’est menée en Europe une analyse précise des conditions et critères de qualité devant prévaloir pour un dialogue social réussi et potentiellement fructueux. À cet effet, il a de prime abord été procédé à une analyse scientifique du cadre institutionnel dans chaque pays de l’Union européenne. Cette analyse a été complétée par les expériences pratiques des organisations de travailleurs du réseau EZA.
L’étude révèle ce qui suit : une collaboration saine et empreinte de confiance entre les différents partenaires sociaux constitue le prérequis essentiel pour trouver des solutions bénéfiques aux travailleurs en Europe.
Le postulat de départ du projet est le fait que, 30 ans après l’institutionnalisation du dialogue social en Europe, les organisations de travailleurs font face à des défis majeurs. Sous l’effet de la crise économique et financière, le chômage de longue durée, l’emploi précaire et la pauvreté ont gagné du terrain de manière significative dans la plupart des pays européens. De plus, les organisations de travailleurs sont confrontées à des structures déficientes en Europe du Sud et à l’inexistence d’une véritable tradition de dialogue social en Europe centrale et orientale.
Ce livre est disponible en librairie:
Allemand: ISBN 978-3-8440-4403-4
Plus d'informations: https://www.shaker.de/de/content/catalogue/index.asp?lang=de&ID=8&ISBN=978-3-8440-4403-4&search=yes
Anglais: ISBN 978-3-8440-3549-0
Plus d'informations: http://www.shaker.de/de/content/catalogue/index.asp?lang=de&ID=8&ISBN=978-3-8440-3549-0&search=yes
Espagnol: ISBN 978-3-8440-4402-7
Plus d'informations: https://www.shaker.de/de/content/catalogue/index.asp?lang=de&ID=8&ISBN=978-3-8440-4402-7&search=yes