Del 1 al 3 de junio de 2023 se celebró en Bucarest (Rumanía) un seminario sobre los «Retos actuales de los trabajadores del sector judicial», organizado por EUROFEDOP (Europese Federatie van het Overheidspersoneel), en cooperación con EZA y financiado por la Unión Europea.
En el seminario se debatieron los retos actuales para los trabajadores del sector de la justicia desde distintos ángulos. Los participantes y ponentes también compararon los diferentes enfoques y normativas de los distintos países europeos, por ejemplo, en Irlanda, Rumanía o Serbia.
Durante los discursos de apertura, se expusieron los diferentes requisitos y características necesarios para trabajar en prisiones y en libertad condicional. Además, se debatieron las oportunidades que brinda la digitalización. La mayor oposición a la digitalización en Serbia, por ejemplo, es el enfoque descendente, mientras que los sindicatos piensan que la introducción de métodos de trabajo digitales debería seguir un enfoque ascendente. En Austria, el sistema judicial está muy digitalizado, lo que tiene muchas ventajas.
Además, la digitalización puede ser utilizada como argumento y «arma» por los sindicatos para conseguir determinados objetivos. En cuanto a la externalización, todos los participantes y ponentes coincidieron en que los experimentos con la externalización de determinadas tareas del sector de la justicia no han dado resultados positivos. En cuanto al desarrollo profesional en el ámbito penitenciario y de la libertad condicional, se presentaron varios proyectos de la UE, incluidos proyectos de cooperación que siguen abiertos a la adhesión de nuevos miembros.
Durante las sesiones de los grupos de trabajo, los participantes trabajaron por separado sobre los temas de la formación y el desarrollo profesional, por un lado, y la externalización, por otro. Las conclusiones contenían que los sindicatos deben ofrecer alternativas a la externalización, y en cuanto a la escasez de personal que prevalece en toda Europa, es necesario llegar a los jóvenes en las escuelas e institutos. El personal está más motivado si sabe que existen posibilidades de desarrollo profesional y las personas consideran su trabajo como una verdadera carrera profesional, que incluye oportunidades de formación y promoción. Por ello, los sindicatos también deben participar activamente en la planificación de la formación y diferenciar entre el tipo y el contenido de una formación, como las formaciones de iniciación, las formaciones generales, los programas de formación para especialistas, etc. La formación y el desarrollo del personal es un factor clave para desempeñar todas las funciones pertinentes con un nivel profesional. En cuanto a la externalización, los sindicatos deben oponerse a esta tendencia y deben ser innovadores en sus respuestas a las propuestas de externalización.
Por último, en el seminario también se trató el tema de la salud mental en prisión y libertad condicional desde la perspectiva del personal. Se presentaron varios proyectos y un Libro Blanco.
Los debates giraron en torno a diferentes aspectos de la salud mental y su percepción por parte de los trabajadores y la sociedad, así como el llamado estigma que aún pesa sobre quien padece problemas de salud mental. Es interesante comprender que no se puede centrar la atención únicamente en el individuo cuando se trata de salud mental, sino que hay que tener en cuenta todo el entorno laboral y la estructura organizativa. Existen proyectos de alfabetización y percepción de la salud mental, y la concienciación está cambiando lentamente en todos los países.
A modo de conclusión, puede decirse que los participantes de distintos países intercambiaron información y experiencias muy valiosas sobre cómo abordar los retos actuales en el sector de la justicia. Cada país tiene experiencias diferentes para hacer frente a estos retos, pero la mayoría de los problemas estructurales son muy similares, por lo que los debates fueron fructíferos y reveladores.
La cuestión de la escasez de personal, que afecta en gran medida a los servicios públicos y, por ende, también a la aplicación práctica del Estado de Derecho y la democracia, se abordará en el próximo seminario de Eurofedop, que tendrá lugar en septiembre en las dependencias del Parlamento Europeo.