Estamos envejeciendo y tenemos que prepararnos para trabajar más tiempo porque a medida que la esperanza de vida aumenta, la presión sobre los fondos de pensiones también aumenta. Pero este cambio se puede controlar si los puestos de trabajo se diseñan para que resulten apropiados a la edad y las transiciones a la jubilación se adaptan a las necesidades de los trabajadores más mayores. Nos gustaría debatir ejemplos de cómo se puede hacer esto en un intercambio europeo y cómo nuestro sistema de seguridad social continuará asegurando que podamos pasar nuestra vejez con dignidad.
