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Relaciones laborales y participación de los trabajadores

¿Qué es exactamente una relación de trabajo moderna hoy en día? Con la digitalización, la variedad de relaciones laborales crece incluso dentro de una empresa. Los empleados permanentes a tiempo completo trabajan junto con los trabajadores temporales, los empleados con contrato de servicio y los trabajadores autónomos en solitario, y todos ellos tienen diferentes condiciones de trabajo, derechos y salarios. Dar forma a esta diversidad y asegurar una adecuada participación de los trabajadores es un enorme desafío para las organizaciones de trabajadores. Con nuestra formación y nuestra red de contactos, queremos ayudar a las organizaciones de trabajadores a encontrar buenas soluciones a estos temas acuciantes.

 

Salarios mínimos adecuados: el camino a seguir
MT

Publicaciones

Futuro del trabajo - Coordinación de proyectos EZA 2019

Nuevas relaciones de trabajo: digitalización y estrategias sindicales

El mundo laboral digital: avances tecnológicos y cambios en el lugar de trabajo

Vivir y trabajar después de la crisis

La integración y la inclusión en el mercado laboral de Unión Europea

Prospectos para la acción sindical en Europa durante y tras la crisis: desafíos, enfoques estratégicos, autoconcepción y posicionamiento

Salidas de la crisis de la deuda soberana

Compatibilidad de vida familiar y profesional

Información y consultación en las PYMES

La ética en las empresas

Flexiguridad - ¿mayor seguridad mediante una mayor flexibilidad del mercado laboral?