Estamos orgullosos de ser socios oficiales de campaña de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA). Nuestro trabajo conjunto tiene por objeto garantizar lugares de trabajo más seguros y saludables en Europa. A principios de la década de 1990 se produjeron en Europa 4 millones de accidentes laborales, 8000 de ellos mortales. EU-OSHA se fundó en respuesta a esta cifra alarmantemente alta.

Para nosotros, la salud y la seguridad en el lugar de trabajo son también fundamentales. Tanto para nosotros como empresa como centro europeo. Por eso nos hemos implicado desde el principio.

«Trabajo saludable en cada edad» fue la primera campaña de EU-OSHA de 2016-2017, que apoyamos desde el principio como socio de la campaña. La campaña se centró en promover el trabajo sostenible, es decir, en fomentar condiciones de trabajo seguras y saludables desde el inicio de la vida laboral para prevenir problemas de salud y permitir que las personas trabajen más tiempo. Esto es cada vez más importante a medida que aumenta la edad laboral y de jubilación en Europa.

La campaña 2018-2019 «Los lugares de trabajo saludables gestionan las sustancias peligrosas» tenía como objetivo aumentar la concienciación sobre las sustancias peligrosas en el lugar de trabajo y los riesgos asociados, así como las formas de prevenir daños a los trabajadores. La campaña promovió la llamada jerarquía de prevención y se centró especialmente en los grupos de trabajadores especialmente vulnerables. Además, como parte del compromiso permanente de la EU-OSHA con la hoja de ruta sobre carcinógenos, la campaña también abordó específicamente la prevención de la exposición a carcinógenos en el lugar de trabajo. También amplió la concienciación sobre la legislación pertinente de la UE y proporcionó orientación práctica a las empresas sobre cómo garantizar el cumplimiento.

De 2020 a 2022, la campaña se tituló «Los lugares de trabajo saludables facilitan el trabajo». La campaña aumentó la concienciación sobre los trastornos musculoesqueléticos (TME) relacionados con el trabajo y la necesidad de gestionarlos, y promover una cultura de prevención de riesgos. La campaña se dividió en ocho áreas prioritarias, cada una de las cuales abarcaba un tema específico relacionado con los TME: prevención, hechos y cifras, afecciones crónicas, trabajo sedentario, diversidad de la mano de obra, generaciones futuras, riesgos psicosociales y teletrabajo.