Le séminaire intitulé « L'évolution du dialogue social à l'ère de la pandémie de COVID-19 et de la numérisation » s’est déroulé à Caciulata en Roumanie, du 26 au 29 mai 2022. Il était organisé par la CSDR/Departamentul Educare ‒ Formare al CSDR (Confederaţia Sindicatelor Democratice din România/Departamentul Educare ‒ Formare al Confederaţiei Sindicatelor Democratice din România), avec le soutien d’EZA et financé par l’Union européenne.
Pour la première fois depuis la pandémie, le séminaire s’est tenu au format physiquement présentiel. Trente-neuf représentants d’organisations de travailleurs originaires de Roumanie, de Bulgare, de Slovaquie, d’Espagne et de la République de Moldavie y ont participé.
Points forts du séminaire :
- Les restrictions imposées pendant la pandémie de Covid-19 a radicalement changé les stratégies d’organisation, de communication et d’information des membres syndicaux, de recrutement de nouveaux membres syndicaux, du dialogue social et de protestation en cas de litiges industriels, etc. ;
- on a constaté le manque de vision et d’état de préparation à une réaction rapide dans les conditions de crise ;
- le besoin de stratégie incluant le développement des plateformes de communication et d’informations sécurisées et sensibles à la crise a été mise en évidence ;
- la numérisation du mouvement syndical devient une nécessité, étant donné que la plupart des mesures importantes sont influencés par les activités en ligne.
Conclusions du séminaire
- La numérisation du mouvement syndical en termes de communication, de consultation et d’information rapide des membres syndicaux devient une nécessité ;
- la numérisation du dialogue social comme alternative dans les situations d’urgence devient une exigence impérative ;
- il est nécessaire de gérer les conflits du travail via le soutien, l’information, la mobilisation en ligne, y compris les réseaux sociaux ;
- simplification des procédures de consultation syndicale pour les membres syndicaux et les partenaires sociaux à travers l’utilisation en ligne ;
- augmentation de l’accès des membres syndicaux à la technologie numérique, y compris l’adaptation de l’équipement et du logiciel aux besoins spécifiques des activités syndicales ;
- le besoin d’établir un cadre approprié, incluant la législation pour le développement du dialogue social, à la fois aux formats traditionnels et numériques ;
- établissement d’un cadre unifié au sein de l’Union européenne, qui facilite l’efficacité du dialogue social dans le contexte de l’analyse des conséquences du dialogue social en période de pandémie ;
Une visite a été organisée à Ocnele Mari, aux quartiers généraux de la Fédération SALROCA, où les problèmes affrontés par les membres syndicaux de cette organisation pendant la pandémie et la stratégie adoptée pour relever les défis dus aux restrictions imposées, ont été discutés.