À travail égal, salaire égal ! Entre forte approbation et mise en œuvre insuffisante. Le rôle des organisations de travailleurs dans l’établissement d’un processus exigeant pour un changement socio-politique

Le projet vise à examiner la question de l’égalité des chances, notamment entre les sexes, à travers le thème de l’égalité salariale. Il permettra d’aborder la rémunération équitable entre les sexes, les instruments de promotion correspondants tels que la transparence salariale, les règles de représentation minimale dans les organes de décision chez les employeurs et les dispositions des conventions collectives.  Par ailleurs, il s’agira de remettre en question de manière critique les conceptions des rôles existant en Europe à l’intérieur et à l’extérieur du monde du travail et de mettre en lumière les nouveaux positionnements adéquats.

ECWM - EBCA - MTCE (European Christian Workers Movement)
Karl Heinz Brunner
Tél. : +39 - 340 - 077 74 31
E-mail : president(at)mtceurope.org

Langues : de, (en,) es, fr

N^o du projet : 15-04-24-SE