Este proyecto aborda los retos interrelacionados del creciente desempleo juvenil y el envejecimiento de la población activa. Se abordan temas como la transferencia intergeneracional de conocimientos en el lugar de trabajo y las diferentes formas de comunicación entre los empleados más jóvenes y los de más edad, así como las diferentes ideas y actitudes hacia el trabajo y el equilibrio entre la vida laboral y familiar entre los grupos de edad en el lugar de trabajo. También se reflexiona sobre temas generales como el cambio demográfico y su impacto en las cargas financieras y el mercado laboral.
RS BOFOS (Republican Trade Union of Employees in Banks, Insurance Companies and other Financial Organizations of Serbia)
Mara Erdelj
Tel.: +381 - 64 - 896 00 27
E-mail: bofossindikat(at)yahoo.com
Idiomas: de, en, sh
Proyecto nº: 15-10-24-SE