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Los interlocutores sociales europeos iniciarán pronto negociaciones para mejorar las condiciones laborales de los cuidadores

Los servicios sociales serán el 44º comité de diálogo social europeo y el primero que se crea en más de una década.

La Comisión Europea creó el 10 de julio de 2023 el Comité de diálogo social europeo para los servicios sociales. El comité es un órgano de negociación colectiva a escala de la UE que reúne a los interlocutores sociales europeos del sector de los servicios sociales, el cual incluye principalmente el cuidado de ancianos, el cuidado de personas con discapacidad y el cuidado de niños. Como tal, el comité de servicios sociales cubrirá aproximadamente a 9 millones de trabajadores en toda la UE. La parte empresarial estará representada por la Federación de Empresarios Sociales Europeos y el Consejo Europeo de Regiones y Municipios (CEMR), mientras que la Unión Europea de Servicios Públicos (EPSU) representará a los trabajadores europeos del sector.

Se trata del 44º Comité de diálogo social europeo y el primero creado en más de una década. Su creación responde a la petición formulada por los interlocutores sociales a la Comisión y está en línea con la estrategia de cuidados de la Comisión, cuyo objetivo es garantizar mejores servicios asistenciales en toda la UE y mejorar la situación tanto de los cuidadores como de los beneficiarios de los cuidados.

Entre las tareas del Comité figura la conclusión de acuerdos a nivel de la UE en el sector de los servicios sociales, que la Comisión puede transponer en legislación comunitaria vinculante si el Comité así lo desea. Sus misiones también incluyen emitir dictámenes y recomendaciones a la Comisión, así como fomentar y desarrollar el diálogo social a escala europea, nacional y local en el sector de los servicios sociales.

"Somos bastante ambiciosos, tanto por la parte sindical como por la patronal, sobre lo que podemos conseguir, porque llevamos mucho tiempo esperando", afirma Tuscany Bell, coordinadora de políticas de la EPSU. Entre las prioridades del anteproyecto de programa de trabajo de la comisión figuran las condiciones de trabajo, la evolución del empleo, las competencias y la atractividad de la profesión.