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Movilidad laboral y migración

Europa ha sido el destino de millones de refugiados, principalmente de África y Asia, no solo desde 2015. Estos movimientos de migraciones se han convertido en un desafío importante para la política europea que pone a prueba a los países europeos de maneras muy diferentes. Si logramos dar a la gente un trabajo decente se soluciona la cuestión central de la integración y la migración se convierte en una oportunidad para Europa. Pero la movilidad laboral dentro de la UE también debe ser justa. Por último, 17 millones de ciudadanos de la UE trabajan en un Estado miembro de la UE que no es su país de origen. Esto tiene consecuencias importantes para las familias que se quedan, pero también (palabra clave: «fuga de cerebros») para los países que están perdiendo su fuerza de trabajo. En el trabajo educativo que desempeña EZA intentamos desarrollar ideas sobre cómo la movilidad laboral y la migración se pueden configurar para el beneficio de todos los trabajadores.

 

Proyecto especial para las organizaciones de trabajadores de los países candidatos – Escasez de mano de obra: cómo reducirla intensificando la conexión entre las instituciones educativas y los empresarios
Zagreb / HR
En movimiento: derechos e integración de los trabajadores en movilidad
Paris / FR

Publicaciones

Integración de migrantes y refugiados en el mercado laboral: el papel de las organizaciones de trabajadores No 32: Trabajos verdes

La inmigración y la movilidad laboral

Migración y mercados laborales en regiones seleccionadas de la UE