Die Europäische Kommission hat am 10. Juli 2023 den Ausschuss für den europäischen sozialen Dialog für soziale Dienstleistungen eingesetzt. Der Ausschuss ist ein Gremium für Tarifverhandlungen auf EU-Ebene, das die europäischen Sozialpartner im Bereich der sozialen Dienstleistungen zusammenbringt, zu denen vor allem die Altenpflege, die Betreuung von Menschen mit Behinderungen und die Kinderbetreuung gehören. Der Ausschuss für soziale Dienstleistungen wird daher rund 9 Millionen Arbeitnehmer in der EU abdecken. Die Arbeitgeberseite wird durch den Verband der europäischen Sozialarbeitgeber und den Europäischen Rat der Regionen und Gemeinden (CEMR) vertreten, während der Europäische Gewerkschaftsverband für den öffentlichen Dienst (EPSU) die europäischen Arbeitnehmer des Sektors vertritt.
Dies ist der 44. Ausschuss für den Europäischen Sozialen Dialog und der erste, der seit mehr als einem Jahrzehnt eingesetzt wird. Seine Einsetzung geht auf einen Antrag der Sozialpartner an die Kommission zurück und steht im Einklang mit der Pflegestrategie der Kommission, die darauf abzielt, bessere Pflegedienstleistungen in der gesamten EU zu gewährleisten und die Situation sowohl der Pflegenden als auch der Pflegeempfänger zu verbessern.
Zu den Aufgaben des Ausschusses gehört der Abschluss von Vereinbarungen auf EU-Ebene im Bereich der Sozialdienstleistungen, die dann von der Kommission in verbindliches EU-Recht umgesetzt werden können, wenn der Ausschuss dies wünscht. Zu seinen Aufgaben gehören auch die Abgabe von Stellungnahmen und Empfehlungen an die Kommission sowie die Förderung und Entwicklung des sozialen Dialogs auf europäischer, nationaler und lokaler Ebene im Bereich der sozialen Dienstleistungen.
"Wir sind sowohl auf Gewerkschafts- als auch auf Arbeitgeberseite sehr ehrgeizig in Bezug auf das, was wir erreichen können, weil wir so lange gewartet haben", sagt Tuscany Bell, politische Koordinatorin beim EPSU. Zu den Prioritäten des Entwurfs des Arbeitsprogramms des Ausschusses gehören Arbeitsbedingungen, berufliche Entwicklung, Qualifikationen und die Attraktivität der Branche.