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Lehren aus der Pandemie und Überlegungen für die Zukunft: Bildung als Schlüsselfaktor für Beschäftigung, Wiederaufbau und wirtschaftliche Erholung in Europa  
Im Projekt geht es um die Herausforderungen für Bildungs- und Fortbildungssysteme und -Einrichtungen bezüglich der Lernangebote zum Erwerb digitaler Fähigkeiten und Kompetenzen zur Vorbereitung auf n  
Die Entwicklung des sozialen Dialogs im Kontext europäischer sozialpolitischer Initiativen (EZA-Konferenz Brüssel)  
Ziel der EZA-Konferenz in Brüssel ist, ein hochaktuelles EU-Thema aus dem Bereich Beschäftigung und Soziales aufzugreifen und dessen weitere Entwicklung und politische Umsetzung mit Arbeitnehmerorgan  
Arbeit ist mehr als nur ein Tun: Wie lässt sich das Wohlbefinden von Arbeitnehmern verbessern – auch vor dem Hintergrund zunehmender Belästigung am Arbeitsplatz?  
Im Projekt geht es um Gewalt, Misshandlung und Belästigung am Arbeitsplatz. Ziel ist, Bewusstseinsbildung der Sozialpartner zu diesem Thema zu erreichen. Es soll außerdem über vorbeugende Maßnahmen,  
Der Fonds für einen gerechten Übergang: Wie die Gewerkschaften die Rechte von Arbeitnehmer:innen schützen können, deren Arbeitsplätze von der Umstellung betroffen sind  
“Leaving no one behind” – dieses Grundkonzept des Just Transition-Mechanismus soll im Projekt unter die Lupe genommen werden und dabei nach Antworten auf die folgenden beiden Fragen gesucht werden: W  
Junge Führungskräfte (2)  
Das Projekt ist ebenfalls Teil eines Kurses für Führungskräfte in Arbeitnehmerorganisationen. In diesem Modul sollen gleichermaßen Lerneinheiten zur europäischen Dimension des Handelns von Arbeitnehm  
Die europäische Pflegestrategie, ein Pfeiler des sozialen Dialogs  
Vor dem Hintergrund der Lebensqualität in ländlichen Gebieten widmet sich das Seminar dem Thema Pflege, insbesondere den schwierigen Arbeitsbedingungen und dem niedrigen Lohnniveau im Pflegesektor. Z  
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und nachhaltigen Beschäftigung in einer sich wandelnden Welt  
Veränderungen der Arbeitswelt aufgrund der globalen Krisen (vor allem Pandemie und Ukraine-Krieg) werden im Projekt thematisiert und Wirkungen auf Beschäftigung, Einkommen, Kaufkraft, Bildung und For  
Mobilisierung und Teilhabe der Arbeitnehmer:innen bei der Förderung menschenwürdiger Arbeit  
Während der Coronavirus-Pandemie war die gewerkschaftliche Arbeit besonderen Schwierigkeiten unterworfen. Verhandlungen im sozialen Dialog konnten oft nur digital durchgeführt werden ebenso wie der K  
Privatisierung sozialer Risiken im Zusammenhang mit der grenzüberschreitenden Mobilität in der EU  
Nicht alle mobilen Arbeitnehmer:innen in der EU fallen unter die Verordnungen zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit. Infolgedessen müssen sie eine private Versicherung abschließen, um  
Gemeinsam für gerechte Lieferketten – die globale Verantwortung europäischer Sozialpartner  
Im Projekt soll die Bedeutung sozialer Ungleichheit/Sicherheit für Frieden und Demokratie in Europa herausgearbeitet und soziale Sicherungssysteme unter dem Blickwinkel von Mitgestaltung und proaktiv  
Über uns  
Über uns Wer wir sind Wir sind Europäer:innen, wir kämpfen für ein soziales Europa, wird stehen für Bildung – wir sind das Europäische Zentrum für Arbeitnehmerfragen (EZA). In 29 europäischen Länder  
EZA MAGAZINE  
EZA MAGAZINE Spannende Geschichten aus Europa und Infos von unseren Mitgliedern. Lesen Sie hier die Ausgaben des EZA-Magazine. EZA-MAGAZINE 03/2023 EZA-MAGAZINE 02/2023 EZA Aktuell - Onlinearchiv H  
Themen  
Themen Digitalisierung – neue Formen der Arbeit Wir leben in der vierten großen Revolution – der digitalen Revolution. Mit rasender Geschwindigkeit verändert sie unserer Gesellschaft und auch die Ar  
EZA in Brüssel  
Wir in Brüssel Unser Büro in Brüssel hat die Aufgabe, EZA in der europäischen Hauptstadt gegenüber den europäischen Institutionen und anderen Organisationen zu vertreten. Es hilft uns auch, die für  
Team  
Team Unsere Zentrale liegt in Königswinter bei Bonn, direkt am Rhein. Dort kümmern wir uns um die Koordination und Betreuung unserer Bildungsangebote.  
Seminarprogramm  
Seminarprogramm Wir bieten als Bildungsträger über 70 Seminare pro Jahr zu den verschiedensten Themen rund um Arbeitnehmerfragen an – egal ob Arbeitsmobilität, Nachhaltigkeit oder demografischer Wand  
News  
News Neuigkeiten, Reportagen, Wissenswertes – wir haben hier für Sie die aktuellen News aus unserem Netzwerk bereitgestellt.  
Auszeichnung für das europäische zivilgesellschaftliche Engagement des Nell-Breuning-Hauses  
Die Landesregierung von Nordrhein-Westfalen würdigt das europäische Engagement des Nell-Breuning-Hauses.  
Das Europäische Parlament und der Rat erzielen Einigung über wegweisende Richtlinie für Unternehmensnachhaltigkeit  
Neue Gesetzgebung zur Durchsetzung von Menschenrechten und Umweltschutz in Unternehmensaktivitäten  
Struktur  
Struktur EZA ist eine Gesellschaft ohne Gewinnzweck nach Luxemburger Recht. Die allgemeine Aufgabe von EZA ist ausschließlich und unmittelbar gemeinnützigen Zwecken gewidmet. EZA strebt keinen Gewinn  
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