Après avoir été confrontés à une année au cours de laquelle la pandémie de coronavirus a exigé beaucoup de force mentale et de résilience de la part desprofessionnels de santé, les représentants des syndicats européens ont discuté des problèmes liés à la crise du Covid-19 ainsi que de la situation générale du secteur de la santé dans les pays européens, à l’occasion d’un séminaire qui s’est tenu par vidéoconférence, le 11 février 2021. Le séminaire s’intitulait : « S’attaquer ensemble aux multiples défis pour les professionnels de la santé ». Il était organisé par EUROFEDOP (Europese Federatie van het Overheidspersoneel), avec l’aide financière d’EZA et de l’Union européenne.
Les représentants des syndicats participants se sont félicités de la mise en place du nouveau programme EU4Health qui vise à rendre les États membres de l’UE davantage capables de faire face aux crises futures telles que la crise du Covid-19, Tout en soulignant également la nécessité de transparence et de suivi approprié de l’utilisation des fonds dans l’exécution du programme.
D’une part, la crise du coronavirus a fait prendre conscience aux pays, non seulement qu’il était nécessaire d’agir en commun, mais également qu’il serait difficile de réunir tous les États membres lorsqu’il s’agit de modifier le Traité en vue de mettre en œuvre des normes minimales en matière de soins de santé et de salaire minimum pour le personnel de santé. L’UE dispose d’un certain pouvoir grâce à l’article 168, mais ce sont toujours les États membres qui ont le pouvoir final de réglementer leur secteur de santé.
L’autre point discuté par les participants était la transformation numérique. L’environnement de travail évolue, ce qui affecte également le secteur de la santé. Les appareils mobiles sont de plus en plus utilisés dans le traitement des patients et les développements technologiques obligent le personnel de santé à se former constamment.
Un représentant de l’industrie des technologies médicales a participé à la réunion et déclaré que l’industrie et les syndicats avaient plus ou moins le même objectif en essayant de savoir à quoi ressemblerait le profil futur du professionnel de santé. Après tout, c’est bien le professionnel de santé qui enseignera à l’industrie quels sont les besoins dans le domaine du traitement des patients.
La transformation numérique n’est pas seulement une exigence pour le secteur de la santé, les syndicats doivent aussi s’adapter et effectuer leur transition vers l’ère numérique. La coopération au niveau international peut inciter les syndicats à accélérer leur entrée dans l’ère numérique.
Pour s’attaquer aux problèmes des soins de santé, aucun pays ne peut agir seul, la coopération au-delà des frontières est devenue une nécessité. Afin de faire face efficacement aux pénuries et à l’évolution des tâches du personnel de santé, une bonne planification de la main-d’œuvre de la santé sera nécessaire à l’avenir. En conséquence, les participants et Eurofedop en tant qu’organisation d’accueil ont regretté que, dans certains pays européens, une stratégie pertinente de la profession infirmière soit toujours manquante et incite les infirmières à choisir de quitter le pays et de travailler à l’étranger.