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Le socle européen des droits sociaux – mise en œuvre et propositions pour les organisations de travailleurs

Du 9 au 11 mai 2019, un séminaire portant sur « Le socle européen des droits sociaux – mise en œuvre et propositions pour les organisations de travailleurs », organisé par LPS « Solidarumas » (Lietuvos Profesinė Sąjunga « Solidarumas »), avec l’aide financière d’EZA et de l’Union européenne, a eu lieu à Vilnius/Lituanie.

Des représentants d’organisations de travailleurs venus de Pologne, de Belgique, d’Estonie, de Lettonie, d’Espagne, du Portugal, de Suède, d’Irlande, de Hongrie, et en tant qu’invités de Biélorussie, d’Ukraine et de Géorgie ont participé à la conférence.

Conclusions

Dans les meilleurs délais, nous devons promouvoir la solidarité et mettre fin au nationalisme, au racisme et à la politique myope en Europe.

Le Socle européen des droits sociaux est un outil crucial visant à améliorer les conditions de travail et de rémunération et à développer des systèmes de protection sociale en Europe, en assurant la compatibilité entre vie professionnelle et familiale, en améliorant les normes sociales et en stimulant la convergence entre les États membres de l’UE, y compris par le biais des négociations collectives et du droit aux services sociaux.

Toutefois, sans financement adéquat, la situation ne peut être améliorée. Les États membres de l’UE seront en mesure de mettre en œuvre efficacement le socle si des ressources financières suffisantes sont allouées à l’investissement dans les politiques sociales. Ce n’est qu’alors que les droits et les principes intégrés au SEDS pourront être transcris dans des initiatives politiques concrètes.

Par conséquent, des mécanismes tels que le Fonds social européen, le Fonds européen pour les investissements stratégiques et d’autres instruments jouent un rôle-clé, en garantissant un financement adéquat qui assure la mise en œuvre du SEDS. Non moins importante, l’aspiration à introduire des systèmes fiscaux plus justes et à établir une règle budgétaire équilibrée, permettant de ne pas inclure certains investissements sociaux tels que l’investissement dans l’enseignement et les infrastructures, etc. dans le déficit budgétaire de l’État et permettant une augmentation de l’investissement social tout en respectant les règles fiscales.

Le CESE est en train d’élaborer un avis sur le financement du Socle européen des droits sociaux, qui évaluera comment cela pourrait et devrait être réalisé en obtenant davantage d’investissements, en particulier en utilisant les fonds alloués au FSE, aux FESI et à d’autres fonds au sein du Cadre financier pluriannuel après 2020.

Le Socle européen des droits sociaux (SEDS) ne peut pas être simplement considéré comme une déclaration de principes ou de bonnes intentions. Il doit être considéré comme un instrument composé de choses matérielles (législation, mécanismes d’élaboration des politiques et instruments financiers) et ayant un impact positif sur la vie des citoyens à court terme tout en préservant efficacement les droits sociaux et les objectifs des traités, renforçant la cohésion et de la convergence, et contribuant à l’achèvement du processus d’établissement de l’Union économique et monétaire.