Depuis de nombreuses années, les organisations de travailleurs réunies au sein d'EZA ont le sentiment - comme partout en Europe - que la numérisation remet de plus en plus en question leurs actions.
Le titre de cette publication, "Travailler et vivre dans un monde numérisé", attire très précisément l'attention sur les questions qui concernent les organisations de travailleurs dans ce contexte. Après tout, il ne s'agit plus seulement d'aider à façonner les lieux de travail en conséquence, mais aussi de prendre en compte les effets de la numérisation qui se font sentir dans toute la société et qui façonneront l'avenir de chacun d'entre nous.
Les possibilités offertes par les technologies numériques
Les possibilités sont également nombreuses. Un nombre croissant de technologies numériques sont disponibles et peuvent contribuer à un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle. En général, un monde de travail numérique pourrait conduire à une réduction du temps de travail et à une augmentation du temps de loisir. Les jeunes peuvent se voir offrir de nouvelles possibilités d'emploi et les travailleurs plus âgés peuvent être soulagés des travaux pénibles qui pèsent sur leur santé.
Ces possibilités peuvent être mieux exploitées si un bon dialogue social est pratiqué, si les organisations de salariés agissent en connaissance de cause et avec prévoyance, et si les risques sont identifiés et éliminés à un stade précoce. Les discussions qui figurent dans cette publication sont presque toujours déterminées par un examen attentif des opportunités et des risques et par la recherche des meilleures solutions.
Cela exige beaucoup d'éducation et de travail en réseau. Les organisations de travailleurs ont également besoin de nouveaux partenaires plus nombreux dans la société civile. C'est un autre point de vue qui a été clairement exprimé à plusieurs reprises lors des séminaires sur lesquels se fonde cette publication.