Au cours de l’année de formation 2014, le Centre européen pour les travailleurs (EZA) a coordonné des projets ayant pour thème la « Mobilité et migration – la coordination de la sécurité sociale – un élément stabilisant pour la vie et le travail en Europe ». Les cinq événements de formation en Hongrie, en Belgique, en Italie, en Espagne et en Slovénie ont repris les résultats des séminaires antérieurs concernant cette thématique.
La clarification importante des questions suivantes, qui sont la condition préalable à la mobilité et à la migration bien réussies, était au centre de la coordination du projet : les qualifications professionnelles acquises dans le pays d’origine sont-elles reconnues dans le pays d’accueil ? Comment le contact entre les employeurs dans le pays d’origine et les travailleurs dans le pays d’accueil peut-il être amélioré ? Que se passe-t-il avec la protection sociale (surtout l’assurance maladies et l’assurance vieillesse) si les travailleurs acceptent un emploi temporaire ou pour toujours dans un autre pays ? Comment ceux, qui travaillent dans un autre pays, peuvent-ils être informés lorsque de nouvelles possibilités d’emploi sont créées dans leur pays d’origine ? Comment la coopération des organisations de travailleurs peut-elle être améliorée dans le pays d’origine et le pays d’accueil ?
Avec les résultats et les recommandations d’action élaborés au sein des séminaires et résumés dans cette brochure, EZA souhaite enrichir le contenu de la discussion sur la thématique au cours des séminaires futurs et contribuer au débat sur la mobilité et la migration selon le point de vue des organisations de travailleurs qui abordent à la base la thématique dans leur travail de formation ainsi que dans leur travail quotidien.
La brochure a été publiée en anglais et son auteur est György Lajtai.
