Grand projet d’EZA sur la stratégie « Europe 2020 »

 

Le thème transversal le plus important dans le programme de formation d'EZA depuis 2011  est la stratégie « Europe 2020 ».

 

Dans le programme de formation 2011/2012 on a traîté du sujet "Comment réaliser décemment le taux d’emploi de 75 %  fixé par la Stratégie ?" qui a été abordé dans onze séminaires au total. La question la plus importante a été de savoir quels pourraient être les contributions des syndicats dans sa mise en œuvre.

EZA a accompagné ces séminaires par un projet de recherche avec Öffnet externen Link in neuem FensterHIVA (Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving), Louvain/Belgique, et l’organisation d’une conférence finale à l’issue de l’exercice.

Le texte qui récapitule les résultats de la première année de travail et qui a été écrit par Tom Vandenbrande, Michael Schwarz et Hubert Cossey a paru dans la série de publications Öffnet internen Link im aktuellen Fenster"Contributions au dialogue social".

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Öffnet internen Link im aktuellen FensterRapports des séminaires

 

Dans le programme de formation de 2012/2013, l'aspect "Lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale des travailleurs" a été au centre de l'intérêt. Huit séminaires au total ont étudié cet aspect.

EZA a également accompagné ces séminaires par un projet de recherche avec Öffnet externen Link in neuem FensterHIVA.

Le texte qui récapitule les résultats de la deuxième année de travail et qui a été écrit par Stan de Spiegelaere et Miet Lamberts a paru dans la série de publications "Öffnet internen Link im aktuellen FensterContributions au dialogue social".

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Öffnet internen Link im aktuellen FensterRapports des séminaires

 

Dans le programme de formation 2013/14, cinq séminaires ont étudié le "paquet emploi" de la Commission européenne.

Une fois de plus, EZA a accompagné le sujet par un projet de recherche avec Öffnet externen Link in neuem FensterHIVA.

Le texte qui récapitule les résultats de la troisième année de travail et qui a été écrit par Monique Ramioul, Lise Szekér & Sem Vandekerckhove a paru dans la série de publications "Öffnet internen Link im aktuellen FensterContributions au dialogue social".

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Öffnet internen Link im aktuellen FensterRapports des séminaires

 

La « situation des jeunes travailleurs sur le marché du travail » a figuré au centre des préoccupations du programme de formation 2014/2015. La question a été de savoir quelle contribution les organisations de travailleurs peuvent apporter pour réduire le fort taux de chômage parmi les jeunes et quelles sont les possibilités qui s'offrent à elles pour améliorer les systèmes d'enseignement et de formation professionnels.

EZA a accompagné de nouveau les séminaires par un projet de recherche avec Öffnet externen Link in neuem Fensterl'IHS (Institut des hautes études de Vienne).

Le texte qui récapitule les résultats de l'année de travail a été écrit par Susanne Kirchner, Barbara Angleitner et Michaela Gstrein a paru dans la série de publications "Öffnet internen Link im aktuellen FensterContributions au dialogue social".

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Öffnet internen Link im aktuellen FensterRapports des séminaires

 

Dans le programme de formation 2015/16, neuf séminaires ont étudié l’aspect « Intégration et inclusion dans le marché de l’emploi ».

Une fois de plus, EZA a accompagné le sujet par un projet de recherche avec Öffnet externen Link in neuem FensterHIVA.

Le texte qui récapitule les résultats du travail et qui a été écrit par Miet Lamberts et Jan Van Peteghem a paru dans la série de publications "Öffnet internen Link im aktuellen FensterContributions au dialogue social".

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Öffnet internen Link im aktuellen FensterRapports des séminaires

 

Dans le programme de formation 2016/17, cinq séminaires ont étudié l’aspect « Monde du travail numérique ».

Une fois de plus, EZA a accompagné le sujet par un projet de recherche avec Öffnet externen Link in neuem FensterIHS.

Öffnet internen Link im aktuellen FensterRapports des séminaires

 

 

 

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Campagne « Lieux de travail sains : gérer les substances dangereuses »

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