KGZE : les valeurs de « la doctrine sociale chrétienne » peuvent-elles offrir une orientation dans « la nouvelle normalité » post-COVID-19 ? Comment « le dialogue social » et le monde du travail ont-ils changé ?

Ce projet vise à trouver des réponses aux questions suivantes :

• Comment les valeurs de la « doctrine sociale chrétienne » sont-elles appliquées et mises en oeuvre dans le travail syndical quotidien, notamment sur la voie d’une « nouvelle normalité » en temps de pandémie de coronavirus ?
• Dans quelle mesure la lutte pour la préservation de la dignité humaine peut-elle agir contre le calcul coût/bénéfice omniprésent dans l’économie ?
• Parviendra-t-on plutôt, dans le futur, à établir un intérêt général universel ?
• Comment peut-on obtenir une répartition plus équitable des biens de la terre, même en période de crise et précisément en ces temps difficiles ?
• Le principe de subsidiarité est-il encore opportun au XXIe siècle ?
• Comment la démocratie peut-elle être renforcée dans l’UE et comment les citoyens et les citoyennes peuvent-ils être incités à s’engager politiquement ?
• Est-il possible d’établir une plus grande équité pour que la solidarité puisse se développer ?

Le traitement de ces questions permettra de mettre en lumière le lien existant entre la pratique syndicale et les valeurs de la doctrine sociale et d’aiguiser, dans le même temps, notre vision pour l’avenir.

ÖZA (Österreichisches Zentrum für Arbeitnehmerbildung)
Andreas Gjecaj
Tél .: +43 - 1 - 534 44 39 480
E-mai : andreas.gjecaj(at)oegb.at

Langues: de, en, fr/it

N^o du projet : 25-03-21-KO