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Les leçons apprises de la pandémie et les réflexions pour l’avenir : l'éducation comme facteur clé dans l’emploi, la reconstruction et dans le redressement économique de l’Europe

Ce projet traitera des difficultés pour les systèmes et les établissements de formation et de formation continue eu égard aux offres de cours pour l’acquisition d’aptitudes et de compétences numériqu

Le développement du dialogue social dans le contexte d'initiatives de politique sociale européennes (conférence d'EZA Bruxelles)

L’objectif de la conférence d’EZA à Bruxelles est d’aborder un sujet européen d’actualité dans le domaine de l’emploi et des affaires sociales et de discuter de sa future évolution et de sa mise en œ

Le travail, c’est bien plus que de simples actes : comment améliorer le bien-être des employés – y compris pour ce qui est de l’augmentation du harcèlement au travail ?

Ce projet traitera de la violence, de la maltraitance et du harcèlement au travail. L’objectif est de sensibiliser les partenaires sociaux à ces sujets. Il sera également question de mesures de préve

Le Fonds pour une transition juste : comment les syndicats peuvent-ils protéger les droits des travailleurs dont les emplois font l’objet de reconversions

« Leaving no one behind » : ce projet doit permettre d’examiner dans le détail ce concept de base du mécanisme de la transition juste et de chercher des réponses aux deux questions suivante

Jeunes dirigeants (2)

Ce projet fait également partie d’une formation pour les cadres dirigeants d’organisations de travailleurs. Ce module proposera lui aussi des cours sur la dimension européenne de l’action des organis

La stratégie européenne en matière de soins, un pilier du dialogue social

Dans le contexte de la qualité de vie dans les zones rurales, le séminaire est consacré au thème des soins, en particulier aux conditions de travail difficiles et au faible niveau de salaire dans le

Garantir un emploi de bonne qualité et durable dans un monde qui change

Le projet abordera les changements subis par le monde du travail en raison des crises mondiales (en particulier de la pandémie et de la guerre en Ukraine) et étudiera leur impact sur l’emploi, les re

La mobilisation et la participation des travailleurs pour la promotion du travail décent

Pendant la pandémie de coronavirus, l’activité syndicale a été soumise à des difficultés particulières. Les négociations dans le cadre du dialogue social n’ont souvent pu se faire que par voie numéri

La privatisation des risques sociaux dans le contexte de la mobilité transfrontalière dans l'UE

Tous les travailleurs et travailleuses mobiles de l’UE ne sont pas couverts par les règlements relatifs à la coordination des systèmes de sécurité sociale. Ils doivent, de ce fait, souscrire une assu

Ensemble pour des chaînes d'approvisionnement équitables - la responsabilité globale des partenaires sociaux européens

Ce projet vise à mettre en évidence le rôle majeur des inégalités sociales / de la sécurité pour la paix et la démocratie en Europe et à examiner les systèmes de sécurité sociale sous l’angle de la p

À propos d'EZA

À propos d'EZA Qui sommes-nous ? Nous sommes des Européen(ne)s, nous luttons pour une Europe sociale et nous œuvrons pour la formation : nous sommes le Centre européen pour les travailleu

EZA MAGAZINE

EZA MAGAZINE Des histoires passionnantes en provenance de toute l'Europe et des informations fournies par nos membres. Lisez ici les numéros du magazine d'EZA. EZA-MAGAZINE 03/2023 EZA-MAGAZINE 02/2

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Thèmes Numérisation: de nouvelles formes de travail Nous vivons la quatrième grande révolution : la révolution numérique. Elle modifie à une vitesse vertigineuse notre société ainsi que le mond

EZA à Bruxelles

Notre bureau de Bruxelles Notre bureau de Bruxelles sert à la représentation d’EZA vis-à-vis des institutions européennes et des autres organisations présentes dans la capitale. Il nous permet égal

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Équipe Notre siège se trouve à Königswinter, près de Bonn, sur les bords du Rhin. Nous nous y occupons de la coordination et du suivi de nos offres de formation.

Programme de séminaires

Programme de séminaires En tant qu'organisme de formation, nous dispensons plus de 70 séminaires par an sur des thèmes très divers autour de questions liées aux travailleurs, que ce soit la mobilité

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Récompense pour l'Engagement de la Société Civile Européenne du Nell-Breuning-Haus

Le gouvernement de l'État de Rhénanie-du-Nord-Westphalie reconnaît l'engagement européen du Nell-Breuning-Haus.

Le Parlement européen et le Conseil parviennent à un accord sur la directive pionnière en matière de durabilité des entreprises

Nouvelle législation visant à garantir les droits de l'homme et la protection de l'environnement dans les activités des entreprises

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