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"More than one reality: Being young on the european labourmarket today!"

La conférence numérique de la Plate-forme des jeunes travailleurs (PYW) d'EZA.

Détail du barcamp numérique de la Plateforme pour les jeunes travailleurs (PYW)

Cette année, la neuvième conférence des jeunes d'EZA a adopté le format numérique BarCamp. L'hôte virtuel était la Nell-Breuning-House à Herzogenrath, en Allemagne.

Grâce aux nouvelles technologies, la conférence annuelle d'EZA de la Plateforme des jeunes travailleurs (PYW) a pu se tenir dans un environnement virtuel. Sous le titre "Plus d'une réalité : être jeune sur le marché du travail européen aujourd'hui", la Nell-Breuning-Haus et la société Bonn.digital ont conçu un BarCamp en ligne. Grâce à cette méthode innovante, une plate-forme de conférence a été utilisée pour offrir différents espaces d'échange d'expériences, de développement d'idées et de discussions. Une modération numérique a été organisée et son contenu a été enregistré. Les membres ont présenté différents sujets sous forme de "pitch", puis un débat a eu lieu à leur sujet.

Plusieurs thèmes ont été abordés. Comme cela a été ressenti lors de la préparation de la conférence des jeunes de cette année, COVID-19 est apparu comme un axe évident dans les différents sujets. Les membres de la plate-forme ont souligné que la situation actuelle présente de grands défis, en particulier pour les jeunes en pleine transition entre la formation et le monde du travail. Ils ont demandé que les futurs employés soient davantage soutenus dans leur recherche d'emploi, car la situation actuelle limite les possibilités de conseil et de mise en réseau.

Méfiance à l'égard des gouvernements

Il est également apparu clairement que la perception du coronavirus est très hétérogène, même chez les jeunes travailleurs. Les membres de la plate-forme ont attribué le manque de respect des normes d'hygiène dans certains pays européens à une attitude générale de méfiance envers les décideurs politiques.

La question de l'éducation aux médias des jeunes a également été abordée. Les participants ont convenu que la consommation critique et réfléchie des médias devrait être intégrée comme un élément fixe dans les programmes scolaires de tous les pays.

Un autre problème commenté par de nombreux jeunes travailleurs européens est le manque d'accès aux infrastructures numériques. De plus en plus de jeunes prennent du retard dans l'éducation initiale et la formation continue en raison de leur situation économique.  La pandémie a montré le grand besoin d'une mise à jour dans le traitement et l'utilisation des médias numériques dans le travail avec les jeunes.

Il y a également eu une discussion générale sur le changement historique qui se produit au travail, à l'école et dans la vie sociale. Les membres de la plate-forme de travail EZA pour la jeunesse estiment que l'utilisation des technologies modernes offre de grandes possibilités, telles qu'une meilleure mise en réseau internationale ou un échange d'informations plus rapide. Toutefois, ils ont également mis en évidence des problèmes tels que les limites que rencontrent les personnes n'ayant pas accès aux nouvelles technologies pour établir des contacts sociaux.

La recherche de jeunes pour les organisations

Un autre point important du débat a été l'affiliation des jeunes aux syndicats. Les membres de la plate-forme ont souligné que les jeunes travailleurs ont souvent une image désuète des syndicats et ne sont souvent pas conscients de leur rôle. Les participants ont convenu que les jeunes devraient être plus largement informés de leurs droits en tant que salariés et du soutien apporté par les syndicats.

En général, les membres ont demandé une optimisation des processus de recrutement. Il ne faut pas parler de mais avec les jeunes. En outre, les membres de la plate-forme ont échangé leurs points de vue sur la manière d'optimiser davantage la plate-forme des jeunes. Ils ont convenu que la communication devrait être améliorée grâce à un contact plus fluide entre les membres.

Zoom sur l'UE et l'Europe

Les participants ont convenu que, malgré la crise économique et sociale, l'opinion publique sur l'UE est plutôt positive. L'attitude générationnelle envers l'UE a également été discutée. Les membres de la Plate-forme Jeunesse d'EZA ont souligné que les jeunes travailleurs ont tendance à mettre en avant les avantages de l'UE. Ce sont les générations plus âgées qui sont les plus susceptibles d'exprimer leur ressentiment à l'égard