Les députés de la commission de l'emploi et des affaires sociales (EMPL) demandent à la Commission et aux États membres de prendre des mesures pour lutter contre le problème croissant de la pauvreté des travailleurs.
Lors de la dernière commission, les membres ont adopté le rapport. Cette résolution est donc maintenant à l'ordre du jour du Parlement européen.
Les recherches montrent qu'un niveau élevé d'inégalité prévaut sur le marché du travail, tant au sein des États membres qu'entre eux. L'écart de richesse nette entre le percentile le plus riche et le reste se creuse.
Dans l'Union européenne, 95 millions de personnes (21,7 %) sont menacées de pauvreté et d'exclusion sociale. En 2019, 5,8 % de la population de l'UE-27 vivait dans un dénuement matériel grave.
Les bas salaires et la différenciation croissante des salaires sont des facteurs importants de l'aggravation des inégalités. Au cours de la dernière décennie, l'augmentation de l'emploi atypique a été sensiblement plus élevée que l'augmentation globale des emplois. L'emploi à temps partiel est celui qui a le plus augmenté, suivi du travail à court terme.
Objectif général d'éradication de la pauvreté
Les députés estiment qu'il est nécessaire d'inclure la prévention et la lutte contre la pauvreté des travailleurs dans l'objectif global d'éradication de la pauvreté. Ils demandent également l'inclusion dans les traités européens d'un protocole de progrès social qui s'appliquerait en cas de conflit entre les libertés économiques fondamentales et les droits sociaux collectifs.
Ils soulignent donc l'importance de renforcer la négociation collective et les systèmes collectifs avec des conditions de vie comparables, en harmonisant et en coordonnant vers le haut les systèmes de protection minimale pour toutes les tranches d'âge, un revenu minimum, des salaires minimums et des pensions minimums.
La directive finale devrait garantir que les salaires minimums légaux soient toujours supérieurs au seuil de pauvreté afin d'assurer une vie décente à tous les travailleurs ayant un emploi à temps plein, ajoutent les députés.
Un autre point important est l'application du cadre juridique pour des conditions de travail minimales pour tous les travailleurs. Cela inclut les travailleurs atypiques ou atypiques de l'économie numérique, qui souffrent souvent de conditions précaires. Dans ce contexte, les députés se félicitent de l'annonce par la Commission européenne d'une proposition sur les travailleurs des plates-formes, soulignant qu'elle devrait inclure l'adaptation des relations industrielles en ce qui concerne l'application du droit du travail et des dispositions de sécurité sociale existantes à ces travailleurs. Les travailleurs de la plate-forme devraient également pouvoir s'engager dans des négociations collectives.
(Mon Verrydt)