Chers lecteurs et chères lectrices, chers membres d'EZA, chers/chères ami.e.s,
Au crépuscule de l’année 2020, l’heure est venue de jeter un regard sur une année plus qu’extraordinaire. La crise du coronavirus a engendré des défis sans précédent auxquels nous avons tous dû faire face. Mais j’ai confiance dans l’issue heureuse de ce parcours dont nous sortirons grandis. Prenons, par exemple, le travail d’EZA.
Au printemps 2020, l’apparition de la COVID-19 nous a obligés à reporter, voire annuler bon nombre de nos séminaires. Nous avons dû nous adapter à une situation inédite pour nous tous. Nous avons cependant réussi à improviser, à configurer des séminaires et des formations en ligne. Nous avons accompagné nos membres au fil de ce parcours et nous pouvons dire que la crise a été un excellent professeur pour nos compétences numériques. Sans fausse modestie, nous pouvons affirmer avoir maintenu notre programme de formation dans toute la mesure du possible au cours de cette période pénible et avons ainsi poursuivi notre mission en 2020. Que notre équipe du Secrétariat et tous nos membres du réseau aient réussi à franchir ce cap suscite en moi gratitude et bonheur.
La crise n’a épargné aucun.e Européen.ne, aucun peuple du monde. Peu de doute subsiste sur la nécessité qui s’est fait jour d’une adaptation bien plus complexe à tous les niveaux de l'UE, dans les systèmes de soins de santé, parmi les travailleurs, les entrepreneurs et les acteurs de l'éducation ainsi que de la culture. Le montant de 1 800 milliards d'euros prévu dans le cadre du budget septennal qui se terminera en 2027 et le programme « Next Generation EU » ont révélé la capacité d’action de l'Union. Toutefois, la discussion sur le mécanisme de l'État de droit a mis en lumière la lente distanciation de certains membres de l'UE du cœur de nos valeurs communes. En l’absence d’une logique partagée de respect de l'indépendance du pouvoir judiciaire, de la liberté d'expression, de la liberté de la presse et de la protection des minorités, ce n’est pas seulement notre crédibilité que nous perdons mais aussi notre socle de valeurs communes qui a fait notre force dans le passé.
La priorité première d’EZA, les travailleurs, est également concernée. La cohésion sociale, le bien-être d'une société et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée prospéreront là où il y aura acceptation et tolérance plutôt qu'exclusion et répression. En tant qu’organisations syndicales et de travailleurs, nous avons la responsabilité d’être les chantres de ces valeurs et de les défendre le cas échéant.
L'une des principales caractéristiques du réseau EZA est l’origine chrétienne de nos membres. La valeur et la dignité de l'être humain sont de la plus haute importance pour nous tous. Notre doctrine sociale-chrétienne nous apprend que tous les êtres humains sont créés égaux mais différents – quels que soit leur sexe, leur sexualité, leur religion… Malheureusement, certaines personnes dans certains pays ont le sentiment que leurs valeurs et leurs traditions culturelles nationales sont ébranlées, précisément, par l’inclusion de toutes les minorités dans notre société. Mais n'oublions pas que notre pluralité nous unit en Europe et c’est la richesse ainsi que la diversité de nos antécédents qui font notre force dans le monde.
L'année 2020 a mis à découvert la grande fragilité potentielle de notre système alors qu’une autre menace pèse sur l’humanité. Le dérèglement climatique et les catastrophes écologiques ne sont plus une vague théorie mais une réalité à laquelle il est de notre devoir de s’atteler de toute urgence. Le « Pacte vert européen » est un guide partagé. Il est essentiel pour notre avenir de diminuer le réchauffement climatique, de préserver notre environnement et de s’acheminer ainsi vers une économie verte. Conscients des conséquences pour le monde du travail, en tant qu'organisations de travailleurs, nous devons faire notre part de travail pour préserver une transition sociale équitable : une responsabilité porteuse d’une opportunité. J’ai la conviction que nous trouverons les moyens innovants adéquats pour relever ces défis, que le rôle des syndicats, des organisations de travailleurs et des autres partenaires sociaux conservera la plus grande pertinence.
Au cours de l'année, j'ai été profondément impressionné par le dévouement de tant de personnes qui ont prodigué des soins jour et nuit aux patients dans les hôpitaux, qui ont assuré le fonctionnement des services publics, des taxis et qui ont poursuivi l’éducation de nos enfants dans les écoles. Il y en aurait bien d’autres à mentionner. Tant d’altruisme de la part de tant de personnes m’a réjoui. C’est sur cette note porteuse d’optimisme que je souhaite vous souhaiter, à vous et vos familles, un joyeux Noël. J'espère que vous pourrez vous ressourcer au cours de cette fête de la lumière et de l'espoir. J’y joins mes vœux d’une bonne année 2021 et j’attends avec impatience nos projets, séminaires, activités de formation et nos retrouvailles mais en attendant, prenez bien soin de votre santé et sécurité !
Cordialement,
Luc Van den Brande, Président d’EZA