El mundo laboral digital: avances tecnológicos y cambios en el lugar de trabajo
Desde hace unos cuantos años, constatamos una presencia cada vez mayor de las tecnologías digitales en nuestra vida cotidiana. En muchos sentidos nos facilitan la vida, permiten realidades nuevas y aceleran muchos procesos.
Estamos ahora inmerso en una economía digital con nuevos modelos de negocio, asistimos al uso combinado de tecnología y robots, a la emergencia del internet de las cosas, así como de la denominada “inteligencia artificial”, que mencionaron muchos participantes, pese a ser un término no exento de polémica al atribuir a una tecnología una característica humana.
La digitalización también se ha convertido en algo cotidiano en un gran número de empresas, con diferentes grados de intensidad y a diferentes velocidades, una realidad que seguimos especialmente de cerca en EZA. Supone un cambio en la forma de trabajar, crea nuevas vías y enfoques para la formación, genera la necesidad de formación continua y permanente, provoca cambios en las relaciones laborales e incide sobre los sistemas de seguridad social y sobre los mercados laborales en Europa.
Se presentan así una gran variedad de retos para los sindicatos y para otras organizaciones de trabajadores. Para EZA, resultó una razón más que suficiente para llevar a cabo una coordinación de seis proyectos en el ejercicio 2017/2018 titulada “El mundo laboral digital: avances tecnológicos y cambios en el lugar de trabajo”, con el fin de abordar los diferentes aspectos relacionados con este tema.
La incorporación de las tecnologías digitales al mundo laboral, con el cambio radical que implica, ha empezado, progresa y su fin resulta difícil de vislumbrar. La evolución que se constata es profunda y requiere acciones políticas a nivel europeo. Ante todo se necesita un marco legislativo.
Los sindicatos y otras organizaciones de trabajadores también deben evaluar lo que han hecho hasta ahora, replantearse sus estructuras y reflexionar sobre la forma en la que pueden proteger y representar los intereses de los trabajadores y las trabajadoras en un mundo laboral más digitalizado, de acuerdo con su misión y su propia definición.
La presente publicación muestra de forma clara la gran variedad y el gran alcance de las tecnologías digitales en el mundo laboral que tendrán una gran incidencia sobre el futuro y aporta pistas sobre la forma de abordar los retos en un mundo laboral que cambia con gran celeridad, en el marco de un diálogo social apto para el futuro.
El folleto se publica en inglés y en español. La autora es Jelena Soms.
